有例外。根据《企业破产法》第一百三十二条的规定，在《企业破产法》公布之日前的“劳动债权”，清偿后不足以清偿的部分，以《企业破产法》第一百零九条规定的特定财产优先于对该特定财产享有担保权的权利人受偿。上...
破产法查看：381次2022-05-19 10:34
根据《企业破产法》第四十八条第二款的规定，“劳动债权”不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示。若职工对清单记载有异议的，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，职工可以向人民法院提起诉讼。 上...
破产法,劳动债权查看：362次2022-05-18 10:02
根据《最高人民法院关于适用<中华人民共和国企业破产法>若干问题的规定（二）》（法释〔2013〕22号，以下简称《破产法司法解释二》）第十六条第（二）项的规定，企业（债务人）支付劳动报酬的，...
破产法,劳动权益,劳动报酬查看：654次2022-05-18 10:00
根据《劳动合同法》第四十六条第（六）项的规定，企业（债务人）被依法宣告破产而终止劳动合同，需要支付职工经济补偿。上述内容由重庆万可律师事务所林鹏律师团队收集并整理，供大家普法学习、交流使用。
劳动工伤,劳动合同查看：404次2022-05-18 09:59
根据《企业破产法》第六条的规定，人民法院审理破产案件，应当依法保障企业职工的合法权益。同时，该法第八条第三款还规定，在企业（债务人）申请破产时，还应当向人民法院提交职工安置预案以及职工工资的支付和社会...
破产法,职工权益查看：458次2022-05-18 09:58
1.员工死亡。此种情况下，往往系突发疾病或意外事件等原因，导致员工死亡，而医院会出具《医学死亡证明书》，证明员工死亡的事实。企业需要注意三点：（1）是否属于工亡的情形；（2）与死者家属办理终止劳动合同...
劳动工伤,劳动合同查看：2650次2022-05-18 09:57
（一）合同期满终止劳动合同的禁止性规定根据《劳动合同法》第45条，劳动合同期满，有以下情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。1.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或...
劳动工伤,劳动合同查看：528次2022-05-18 09:56
1.协商权。《劳动合同法》第四条、第五条及第六条规定，分别赋予工会三个协商权，即规章制度和重大事项的协商权、“三方机制”中的协商权及“集体协商机制”中的协商权。2.异议权。《劳动合同法》第四十一条、第...
劳动工伤,劳动合同查看：3617次2022-05-18 09:55
根据《劳动争议司法解释四》第十二条的规定，建立了工会组织的企业解除劳动合同符合劳动合同法第三十九条、第四十条规定，但未按照劳动合同法第四十三条规定事先通知工会，员工以企业违法解除劳动合同为由请求企业支...
劳动工伤,劳动合同查看：1659次2022-05-18 09:54
根据《劳动合同法》第四十三条的规定，企业单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。企业违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求企业纠正。企业应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。...
劳动工伤,劳动合同查看：594次2022-05-18 09:53
