法律分析：企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。企业年金基金实行完全积累，建立企业年金制度的企业应为每个参加企业年金的职工建立个人账户，按照国家有关规定投资运营。企业年金基金投资运营收益并入企业...
劳动工伤,劳动合同,解除劳动合同查看：40393次2022-01-21 13:37
法律分析：企业年金和职业年金都是我国当前养老保险制度的一种补充,为了促进这两项制度的发展。财政部、人力资源社会保障部、国家税务总局联合发布消息，自2014年1月1 日起，实施企业年金、职业年金个人所...
财税法,税法,个人所得税查看：1652次2022-01-21 13:37
法律分析：企业年金,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。企业年金是一种补充养老制度，国家对此的态度是鼓励企业建立企业年金制度，但并不是必需的。企业建立企业年金...
暂无查看：720次2022-01-21 13:36
法律分析：2014 年 2 月 26 日，经国务院同意，人力资源和社会保障部、财政部联合印发了《城乡养老保险制度衔接暂行办法》（以下简称《暂行办法》）。《暂行办法》第 3 条明确规定，城镇职工养老保...
民生政策,社会保障查看：863次2022-01-21 13:36
法律分析：关于基本养老保险金是否可以一次性支付，是一个比较复杂的问题，需要根据不同的情况来对待。根据《社会保险法》第 16 条的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满 15年的...
劳动工伤,劳动保险,社会保险查看：225次2022-01-21 13:35
法律分析：当两个企业之间发生员工借调关系的时候，应该在借调合同中写明职工在借调期间的工资、社会保险等福利待遇的支付问题，这样才能既保障双方企业间的良好合作关系，又能保障职工的正常利益。双方只要按照合...
劳动工伤,劳动保险,社会保险查看：1898次2022-01-21 13:35
养老保险的缴费年限、视同缴费年限和连续工龄有什么联系和区别?
法律分析：工龄是指职工以工资收入为生活资料全部来源或主要来源的以年为单位的工作时间，工龄在一定程度上是衡量一个职工为社会贡献多少以及工作熟练程度的一个指标。我国将工龄划分为一般工龄和连续工龄。一般工...
劳动工伤,劳动保险,社会保险查看：4161次2022-01-21 13:35
劳动者人事档案没有转移到用人单位，单位可以不为劳动者上社会保险吗?
法律分析：《劳动法》第 72 条规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”《社会保险法》第 58 条第1款规定：“用人单...
劳动工伤,劳动保险,社会保险查看：490次2022-01-21 13:33
非全日制用工的劳动者在法定节假日工作的,是否应当向其支付加班工资？
法律分析：非全日制用工与全日制用工一样，都是法定的用工形式，受《劳动法》、《劳动合同法》以及相关的法律法规的调整。劳动关系双方依据相关的法律规定建立劳动关系，并根据法律的规定以及劳动合同约定享有权利...
劳动工伤,劳动合同查看：835次2022-01-20 09:48
法律分析：职工探亲假，是指职工与配偶、父母团聚的时间，凡是在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的职工，与配偶不在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇；与父母不在一...
暂无查看：324次2022-01-20 09:46
