法律分析：企业年金,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。企业年金是一种补充养老制度，国家对此的态度是鼓励企业建立企业年金制度，但并不是必需的。企业建立企业年金，应当按照《企业年金办法》执行。

职业年金，是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。根据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》的规定，“机关事业单位在参加基本养老保险的基础上，应当为其工作人员建立职业年金”。职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。

企业年金和职业年金都是我国当前养老保险制度的一种补充。只是针对的对象有所不同，企业年金针对的是企业的员工，而职业年金针对的是机关事业单位的工作人员。当然两者在缴存方法和管理制度上也会有一些差异。

法律依据：《企业年金办法》

第二条　本办法所称企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。国家鼓励企业建立企业年金。建立企业年金，应当按照本办法执行。