法律分析：职工探亲假，是指职工与配偶、父母团聚的时间，凡是在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的职工，与配偶不在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇；与父母不在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。除一定的探亲假日外，如果路途遥远，根据实际需要，可以给予路程假。

职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为 30 天。未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为 20 天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为 45 天。已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为 20天。

上述探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期包括公休假日和法定节日在内。

需要特别提示的是，《国务院关于职工探亲待遇的规定》适用的主体是国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位，且职工还需要满足不能在公休假日团聚的前提条件。

法律依据：《国务院关于职工探亲待遇的规定》

第二条　凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母的待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。

第三条　职工探亲假期：

（一）　职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。

（二）　未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天。

（三）　已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。

探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。