某公司因发生亏损、产能过剩,需进行经济性裁员,经工会审议、内部公示及人社局报备,裁减了一批劳动者,其中包括了与其签订了无固定期限劳动合同的劳动者。劳动者认为公司的裁员不合法,且自己属应当优先留用的人员...
无固定期限劳动合同,经济性裁员,经济补偿金查看:549次2021-12-01 03:24
裁减方案经人社局备案后,岗位取消但劳动者拒绝调岗,可否解除?
某公司因业务及组织机构调整需裁减人员,向人社局报备了裁减人员的方案。某劳动者虽不在该裁员名单中,但其职位已在该机构调整中被取消。之后公司与劳动者协商调整岗位,劳动者拒绝调岗,要求继续在原岗位工作。公司...
劳动合同纠纷,调岗,经济性裁员查看:426次2021-11-30 16:53
某母亲委托儿子帮自己买房养老,但未签书面协议,就将购房款转过去了。购房后,发现儿子因“一时糊涂”将房产登记在了丈母娘(儿媳母亲)名下,引发纠纷。该母亲对儿媳、儿子、丈母娘提起了“所有权确认纠纷”之诉,...
房产纠纷查看:408次2021-11-29 02:40
第一次劳动合同到期,公司不续签的,需要支付经济补偿金。具体分以下3种情况:(1)劳动合同到期后,用人单位愿意续订劳动合同,原待遇维持或提高,劳动者不同意续订的,此时用人单位无需支付经济补偿金;(2)劳...
劳动合同,无固定期限劳动合同,续签查看:521次2021-11-22 20:25
进入执行程序后,若公司无财产可供执行,债权人可以在以下七种情况下,申请追加股东为被执行人:一、股东未缴纳或未足额缴纳出资的《最高人民法院关于民事执行中变更、追加当事人若干问题的规定》第十七条 作为被执...
执行,股东,追加被执行人查看:3418次2021-11-22 18:06
企业的运营,除了要实现商业上的盈利,还要确保法律上的合规化,以减少或避免法律风险导致的损失。从企业角度,常见的法律需求有:1.企业的商业合同文本,需要规范化、标准化,并根据最新的法律规定定期更新;2....
法律顾问,律师,企业查看:253次2021-11-22 17:26
交通事故获赔后,工伤纠纷中可否继续诉求医疗费、停工留薪期待遇?
劳动者遭遇交通事故被认定工伤,用人单位未及时申请工伤认定,导致劳动者部分医疗费未能获社保认定的,该部分医疗费可否诉求用人单位承担?劳动者在交通事故获第三人赔偿医疗费、误工费的,是否仍可诉求用人单位支付...
工伤,交通事故,停工留薪期待遇查看:552次2021-11-21 19:53
某对夫妻晚年借女儿名义购房及办理购房贷款,但后来在办理房产证书时,遭到女婿的不配合。夫妻两于是凭与女儿签订的房产代持协议等证据向法院提起诉讼,法院经审理,最终支持了夫妻两的诉求。 一、基本案情:某对夫...
借名买房,房产代持,房产纠纷查看:217次2021-11-21 13:55
劳动者造成公司损失的,公司可以要求劳动者赔偿经济损失,可以从工资中扣,也可以通过仲裁、诉讼等方式提出主张。 1.从工资中扣的,需要依据法定程序及标准(1)国家层面的规定:《工资支付暂行规定》第十六条 ...
经济损失,扣工资,赔偿查看:629次2021-11-18 12:40
2021年8月25日,人力资源与社会保障部、最高人民法院联合发布了第二批劳动人事争议典型案例(原文链接:http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/laodonggua...
加班费查看:1465次2021-11-15 19:08