1、《劳动合同法》第85条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金...
劳动工伤查看：3415次2022-02-11 18:05
1、劳动者与用人单位签订劳动合同，已经形成合法的劳动关系。劳动者被用人单位派往国外工作，应视为变更了工作地点和劳动报酬发放方式，但劳动关系相对方始终没有发生法律变化。劳动者服务的对象始终是用人单位，劳...
劳动工伤查看：973次2022-02-10 13:44
1、2008年1月1日《劳动合同法》正式实施，对于解除劳动合同经济补偿金，《劳动合同法》与《劳动法》的规定补偿情形不一定的不同，故导致经济补偿的计算存在一定的争议。2、经济补偿金实践中的五种计算方式：...
劳动工伤查看：1640次2022-02-09 15:37
一、劳动者可以依据下列法律规定向人民法院申请支付令《劳动合同法》第三十条第二款规定：用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令《劳动争议调...
劳动工伤查看：808次2022-01-11 18:45
1、《劳动合同法》第85条规定：用人单位有下列情形之一，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额...
劳动工伤查看：2555次2022-01-10 17:11
1、《劳动合同法实施条例》第12条的规定：地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同...
劳动工伤查看：418次2022-01-06 12:15
1、《劳动合同法》第46条规定：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订合同的情形外，对于劳动合同期满终止的固定期限劳动合同，用人单位应当支付劳动者经济补偿。2、劳动者不愿...
劳动工伤查看：484次2022-01-05 18:50
1、当事人约定的经济补偿仅限于对用人单位单方解除劳动合同时应支付的经济补偿金约定。且该约定的经济补偿金不得低于法定的经济补偿金。2、《劳动合同法》规定，只有在两种情形下用人单位可以约定由劳动者承担违约...
劳动工伤查看：733次2021-12-29 14:47
一、审理继承案件时的处理原则知道有继承人而无法通知的分割遗产时，保留其应有的遗产确定该遗产的保管人或者保管单位为胎儿保留遗产份额没有保留的，从继承人所继承的遗产中扣回胎儿出生后死亡的，由其继承人继承胎...
妇幼权益,律师服务,婚姻家庭查看：649次2021-12-28 14:42
一、不能成为遗嘱见证人的利害关系人包括：继承人的债权人继承人的债务人受遗赠人的债权人受遗赠人的债务人继承人、受遗赠人的共同经营合伙人二、遗嘱未为必要继承人保留必要遗产份额，应当先分配该份额，再按遗嘱确...
婚姻家庭,律师服务查看：496次2021-12-27 19:57
