竞业限制经济补偿约定在职期间支付，离职后不再支付，其约定应认定为无效，理由：1、从立法目的上看，竞业限制补偿金立意是要保障离职后竞业限制期间的基本生活，平衡劳资利益，实现社会各谐稳定，在职期间预发显然...
合同法,劳动工伤,公司法查看：820次2021-12-21 18:19
一、 竞业限制的限制人员范围为：1、高级管理人员2、高级技术人员3、其他负有保密义务的人员二、其他负有保密义务的人员认定1、如争议系因劳动者提出其不属于竞业限制对象，不应受竞业限制协议约束的情形，则适...
公司法,劳动工伤,合同法查看：2255次2021-12-17 16:56
1、《侵权责任法》2009年颁布，2010年7月1日施行第十六条：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生...
云南省 交通事故查看：10042次2015-11-03 15:01
用人单位在工伤定性问题上应注意以下4点： 1、一个关系 即用人单位与劳动者之间必须存在劳动关系。 事实上的劳动关系与劳动关系相比，仅仅是欠缺了书面合同这一形式要件，不影...
暂无查看：12950次2015-11-03 14:56
【实务问答】1、劳动者可否要求用人单位将应缴纳的社会保险费变现支付给自己？参加社会保险及缴纳社会保险费是用人单位与劳动者双方对国家的一项强制性义务。用人单位没有依法为劳动者缴纳各项社会保险费的，劳动者...
暂无查看：12865次2015-11-03 14:56
1、 工伤职工在停工留薪期间，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系。 2、 职工因工致残被鉴定为1---4级的：劳动关系要保留至退休，劳动者退出工作岗位，用人单位不得解除，也不得终止。对于农民工，可以...
暂无查看：12890次2015-11-03 14:56
根据《中华人民共和国职业病防治法》第十五条的规定：卫生部颁布的《职业病目录》中规定的职业病目录为10类115种：(一)尘肺1、矽肺2、煤工尘肺3、石墨尘肺4、碳黑尘肺5、石棉肺6、滑石尘肺7、水泥尘肺...
职业病查看：13680次2015-11-03 14:55
工伤保险是国家和社会为在生产、工作或规定的某些特殊情况下遭受意外伤害、职业病伤害的劳动者提供医疗服务、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复，以及为因此致死的劳动者所供养的亲属提供遗属抚恤等物质帮助...
暂无查看：13272次2015-11-03 14:55
1、失业保险针对的对象是：在劳动年龄之内，有劳动能力，有就业愿望而没有劳动机会的人。2、失业保险的缴费情况：用人单位缴费比例为工资总额的2%，职工个人按本人工资的1%缴纳费用。3、失业保险的领取条件—...
暂无查看：12969次2015-11-03 14:54
