导读：根据《劳动合同法》三十八条规定，公司违反该规定的情况下，劳动者可以提出与公司解除劳动关系，并要求公司支付经济补偿金。。基本案情： 郭先生于2014年2月13日入职深圳市某家电子厂工作，...
暂无查看：599次2019-04-29 10:23
导读：用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者该怎样证明劳动关系呢？深圳劳动律师为您解答。基本案情：谢女士于2017年8月25日入职某贸易有限公司，工作岗位为跟单员，主要负责跟单、整理外贸合同、去客户工...
暂无查看：400次2019-04-27 15:02
导读：用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者该怎样证明劳动关系呢？深圳劳动律师为您解答。基本案情：谢女士于2017年8月25日入职某贸易有限公司，工作岗位为跟单员，主要负责跟单、整理外贸合同、去客户工...
暂无查看：463次2019-04-26 13:11
劳动者每天工作的最长工时为8小时，每周最长工时为40小时，用人单位每周应保证劳动者每周至少休息1日，因生产经营需要经与工会和劳动者协商后一般每天延长工作时间不得超过1小时，特殊原因每天...
暂无查看：746次2019-04-25 17:37
导读：劳动者与用人单位签订的书面劳动合同到期后，用人单位是否需要支付劳动者经济补偿金呢？基本案情： 杜先生于2010年1月22日入职于深圳某公司，工作岗位为工程部项目经理，一直以来工作兢兢业...
暂无查看：376次2019-04-24 14:30
导读：加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。对劳动者而言，加班费是一种...
暂无查看：488次2019-04-23 18:21
导读：“克扣”系指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资（即在劳动者已提供正常劳动的前提下用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬）。用人单位克扣工资怎么维权呢？基本案情：张先生于20...
暂无查看：540次2019-04-22 17:12
导读：“克扣”系指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资（即在劳动者已提供正常劳动的前提下用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬）。用人单位克扣工资怎么维权呢？基本案情：张先生于20...
暂无查看：409次2019-04-21 14:53
导读：为了维护员工的合法权益，法律规定用人单位不能无故解除劳动合同。那么如果员工犯了错误，被用人单位开除，还能拿到赔偿金吗？下面我们来看看靳先生是怎么处理公司违法解除劳动合同的。基本案情：靳先生201...
暂无查看：655次2019-04-19 11:36
导读：被公司辞退一般是劳动者违反公司规章制度，给有人单位造成损失，被公司辞退不是解除劳动合同，而是属于中止劳动合同的情形，如果用人单位解除劳动合同的劳动者有经济补偿，那么被公司口头辞退有赔偿吗?基本案...
暂无查看：771次2019-04-18 10:53
