导读:在如今这个人才济济、就业形势不容乐观的大背景下，能获得一份自己称心如意的工作也不是件容易的事情。那如果哪天用人单位不要你了，想要单方解除劳动合同，那我们该怎么维护自己的合法权益呢？就让小编来告诉...
暂无查看：472次2019-05-20 14:19
导读：给人打工，在法律上可以更具体的分为劳动关系和雇佣关系。如果在工作中不慎受伤，分清劳动关系和雇佣关系，对伤者的日后维权具有重要作用。案例分享： 王先生今年年初在同村人的介绍下，进入深...
暂无查看：699次2019-05-17 17:12
导读：根据《劳动合同法》三十八条规定，公司违反该规定的情况下，劳动者可以提出与公司解除劳动关系，并要求公司支付经济补偿金。基本案情： 张女士于2011年11月16日入职深圳市某家电子厂工作。...
暂无查看：596次2019-05-15 09:17
导读：根据中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。在实践中应该如何操作呢？基本案情： ...
暂无查看：476次2019-05-13 10:13
导读：用人单位未与员工签订劳动合同，劳动者提出要求用人单位支付未签订劳动合同两倍工资差额，用人单位主张新进人员报到表和人事资料卡与劳动合同内容差不多，可以代替劳动合同，无需支付劳动者两倍工资差额。下面...
暂无查看：308次2019-05-08 19:46
导读：当被公司以莫须有的理由予以辞退后，你需要做的就是收集证据，打官司其实说白了就是打证据，法官只看你的证据是否足够推翻对方的证据而已。真实案例告诉你材料原件的重要性！基本案情： 蓝某于...
暂无查看：801次2019-05-07 09:45
导读：“克扣”系指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资（即在劳动者已提供正常劳动的前提下用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬）。用人单位克扣工资怎么维权呢？基本案情：张先生于20...
暂无查看：473次2019-05-05 16:22
导读：为了维护员工的合法权益，法律规定用人单位不能无故解除劳动合同。那么如果员工犯了错误，被用人单位开除，还能拿到赔偿金吗？下面我们来看看靳先生是怎么处理公司违法解除劳动合同的。基本案情：靳先生201...
暂无查看：518次2019-05-04 16:22
导读：伤残就业补助金，是指工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残，经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系的，以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳...
暂无查看：590次2019-05-03 10:55
导读：劳动者与用人单位签订的书面劳动合同到期后，用人单位是否需要支付劳动者经济补偿金呢？基本案情： 杜先生于2010年1月22日入职于深圳某公司，工作岗位为工程部项目经理，一直以来工作兢兢业...
暂无查看：425次2019-04-30 17:48
