导读：伤残就业补助金，是指工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残，经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系的，以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位一次性支付的伤残就业补助金额。

基本案情：

     周先生在深圳一家小公司担任操作工一职，在一次工作中，因公司设备陈旧不堪，导致机器突然砸向周先生手臂，导致周先生手臂严重受伤。之后，公司给周先生申请了工伤认定，并进行了劳动能力等级鉴定。最终经鉴定结果为十级伤残，由于公司为周先生买过工伤保险，于是周先生找公司申报一次性伤残补助金，公司爱理不理。周先生为维护自身合法权益开始找律师咨询，一次偶然机会通过本站找到了深圳劳动律师文开齐律师，在找到深圳劳动律师面谈咨询后，确认了委托关系。

案件进展：文律师帮忙，获一次性伤残就业补助金2万多元

文律师点评：

《广东省工伤保险条例》

第三十四条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为十三个月的本人工资，八级伤残为十一个月的本人工资，九级伤残为九个月的本人工资，十级伤残为七个月的本人工资。

七级至十级伤残职工依法与用人单位提出解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。