在学校学习的限制民事行为能力人受到其他未成年人的侵害,就会产生学校和监护人责任如何承担的问题。《侵权责任法》第32条第1款规定“无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的,由监护人承担侵权...
校园伤害,学生侵权的责任承担,未成年人侵权查看:503次2018-01-04 13:41
人事档案的权属为国家,单位和个人对档案不享有民法上的所有权,对人事档案无占用、使用、收益、处分的权利。这一点必须引起律师的充分注意。用人单位对人事档案的占有也是暂时的,要根据规定进行流转和移交。 ...
人事档案,用人单位,劳动合同查看:1183次2018-01-04 13:36
律师实务中对用人单位与劳动者口头约定试用期有不同的认识,一些律师认为,既然法律不禁止口头劳动合同,那么,就应当认定用人单位与劳动者之间的口头约定试用期有效。 根据《劳动合同法》的规定,用人单位与...
劳动合同,试用期,劳动纠纷查看:316次2018-01-04 13:24
律师实务对用人单位与劳动者没有签订书面劳动合同而又无其他证据证明有试用期的,应认定是存在试用期还是认定试用期不存在呢? 试用期往往与书面劳动合同相联系,没有书面劳动合同,试用期往往成为争议的问题...
试用期,劳动合同,劳动合同纠纷查看:406次2018-01-04 13:17
律师实务中经常会遇到违约金与赔偿是否可以并用的问题,对此问题最高人民法院权威的司法观点认为,《合同法》第112条规定:“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,在履行义务或者采取补救...
违约金,赔偿损失,合同违约查看:344次2018-01-04 13:12
律师实务中,对于如何理解《劳动合同法》中有关“同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期”的规定,存在着不同意见。有些劳动者在与单位解除或者终止劳动合同并间隔若干时间后再次被单位招用,有可能职位和岗位...
试用期,劳动合同,劳动纠纷查看:433次2018-01-04 13:06
被套牌机动车所有人或管理人与套牌机动车所有人或者管理人均无法证明交通事故发生时,其机动车不在现场时,法院应采取怎样的认定标准对该类问题进行司法评价,体现的是司法的价值观即司法的价值取向。 根...
套牌机动车,套牌机动车的责任,套牌机动车承担责任查看:299次2018-01-03 10:33
最高人民法院《关于审理道路交通事故伤害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第2条规定“未经允许驾驶他人机动车发生交通事故造成损害,当事人依照侵权责任法第四十九条的规定请求由机动车驾驶人承担赔偿责任的,...
交通事故赔偿,雇主的责任,交通事故责任认定查看:371次2018-01-03 10:28
精神赔偿的无形性和个体差异性,决定了很难以单一标准直接确定精神赔偿的具体数额。对于精神赔偿的数额标准,《侵权责任法》没有作出详细的规定,而最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的精...
精神损害赔偿,赔偿精神损失,精神损害赔偿的确定查看:378次2018-01-03 10:23
侵权纠纷中出现的用人单位人员在工作时侵害他人合法权益,给他人造成损失的承担问题,涉及到用人单位的工作人员的侵权行为是否属于“因执行工作任务”,如果是“因执行工作任务”,则给受害人造成的损失由用人单...
职务行为,侵权责任赔偿,损害赔偿查看:496次2018-01-03 10:19