律师实务对用人单位与劳动者没有签订书面劳动合同而又无其他证据证明有试用期的，应认定是存在试用期还是认定试用期不存在呢？ 试用期往往与书面劳动合同相联系，没有书面劳动合同，试用期往往成为争议的问题...
试用期,劳动合同,劳动合同纠纷查看：536次2018-01-04 13:17
律师实务中经常会遇到违约金与赔偿是否可以并用的问题，对此问题最高人民法院权威的司法观点认为,《合同法》第112条规定：“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在履行义务或者采取补救...
违约金,赔偿损失,合同违约查看：473次2018-01-04 13:12
律师实务中，对于如何理解《劳动合同法》中有关“同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期”的规定，存在着不同意见。有些劳动者在与单位解除或者终止劳动合同并间隔若干时间后再次被单位招用，有可能职位和岗位...
试用期,劳动合同,劳动纠纷查看：638次2018-01-04 13:06
被套牌机动车所有人或管理人与套牌机动车所有人或者管理人均无法证明交通事故发生时，其机动车不在现场时，法院应采取怎样的认定标准对该类问题进行司法评价，体现的是司法的价值观即司法的价值取向。 根...
套牌机动车,套牌机动车的责任,套牌机动车承担责任查看：497次2018-01-03 10:33
最高人民法院《关于审理道路交通事故伤害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第2条规定“未经允许驾驶他人机动车发生交通事故造成损害，当事人依照侵权责任法第四十九条的规定请求由机动车驾驶人承担赔偿责任的，...
交通事故赔偿,雇主的责任,交通事故责任认定查看：664次2018-01-03 10:28
精神赔偿的无形性和个体差异性，决定了很难以单一标准直接确定精神赔偿的具体数额。对于精神赔偿的数额标准，《侵权责任法》没有作出详细的规定，而最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的精...
精神损害赔偿,赔偿精神损失,精神损害赔偿的确定查看：550次2018-01-03 10:23
侵权纠纷中出现的用人单位人员在工作时侵害他人合法权益，给他人造成损失的承担问题，涉及到用人单位的工作人员的侵权行为是否属于“因执行工作任务”，如果是“因执行工作任务”，则给受害人造成的损失由用人单...
职务行为,侵权责任赔偿,损害赔偿查看：717次2018-01-03 10:19
被多次转让但未办理转移登记的机动车发生交通事故造成损害，部分当事人可能基于最后一次转让并交付的受让人没有赔偿能力、无法找到或者最大程度得到赔偿救济等考虑，将机动车登记所有人、其他受让人列为被告，要...
交通事故赔偿,车主的责任,车主承担责任的情形查看：620次2018-01-03 10:15
最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第10条规定，劳动者违反竞业限制约定，向用人单位支付违约金后，用人单位要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务的，人民法院应予支持。 ...
竞业限制,商业秘密,劳动者的责任查看：839次2017-12-28 12:55
劳务关系属于民事关系的一种，是指平等民事主体之间就一方向另一方提供劳务、另一方接受劳务并支付对价而形成的权利义务关系。它与劳动关系是有严格区别的。劳动关系是指用人单位雇佣劳动者为其成员，劳动者在用...
劳务关系,劳动关系,劳务关系与劳动关系的区别查看：438次2017-12-28 12:51
