第八节 劳动合同如何约定工作地点？ 大家好！我是上海善达律师事务所合伙人律师王明龙，王律师。 工作地点是劳动合同的必备条款，实践中很多用人单位在劳动合同中约定“用人单位可以根据企业自身经营情况需要调整...
暂无查看：1112次2018-07-23 07:45
（沪高法[2009]73号 2009年3月3日） 一、律师事务所等组织与其工作人员之间纠纷的处理 律师事务所中专职从事行政事务或勤杂工作的劳动者、在律师事务所从事法律事务并领取固定工资或底薪的劳动者...
劳动合同法查看：364次2018-07-19 14:35
大家好，我是上海善达律师事务所合伙人王明龙，王律师，欢迎收听劳动合同法实务系列讲座。 今天和大家谈谈offer letter的法律性质以及用人单位在设计offer letter时应注意的问题。 用人单...
暂无查看：600次2018-07-18 16:06
大家好！我是上海善达律师事务所的合伙人王明龙，王律师。 很高兴能再次和大家分享劳动合同法相关知识，下面和大家分享一个案例：上海某生产制造企业，与新进员工在劳动合同中约定，薪资按照不低于当地最低工资标准...
劳动合同法 最低工资查看：2912次2018-07-18 16:03
大家好！我是上海善达律师事务所的合伙人律师王明龙，王律师。 通过之前课程的学习，我们知道，用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是用人单位实际用工之日，而不是劳动合同签订的时间。 很多企业一直认为，签订书...
暂无查看：248次2018-07-17 11:03
大家好，我是上海善达律师事务所的合伙人律师王明龙，王律师。 昨天我们给大家留下了一个问题，李某应与哪个公司建立了劳动关系？对该案例不了解的听友，可以参照一下我昨天讲座的内容。在回答这个问题前，我必须和...
劳动关系查看：730次2018-07-16 10:26
大家好，我是上海善达律师事务所合伙人律师王明龙，王律师。 今天和大家谈谈用人单位与劳动者建立劳动关系的时间问题。大家一般会认为，劳动关系的建立时间应该从劳资双方签署合同之日建立，或者从劳动合同约定的生...
暂无查看：356次2018-07-15 10:00
大家好！我是上海善达律师事务所的合伙人律师王明龙，王律师。 上次我们谈到了用人单位在招聘员工时应注意录用条件的设计，以及如何利用录用条件在试用期行使解除权。这一节我们将对用人单位如何运用知情权进行录用...
暂无查看：454次2018-07-15 09:57
大家好！我是上海善达律师事务所王明龙律师，从今天起，我将推出的劳动合同法实务系列法律讲座，本讲座主要从用人单位的角度出发，旨在解答企业在人力资源管理过程中存在的疑问，帮助用人单位完善人力资源管理制度，...
暂无查看：326次2018-07-10 09:19
根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条规定，劳动者因工伤事故受到人身损害，有权向用人单位主张工伤保险赔偿，如果所受人身损害系因用人单位以外的第三人侵权所致，劳动者同...
暂无查看：408次2018-03-26 17:18
