所谓的一般保证，按照民法典的规定，是指当事人在保证合同中约定，债务人不能履行债务时，由保证人承担保证责任的，为一般保证。因此一般保证是指债务人不能履行到期债务后，保证人才承担保证责任，保证人有先诉抗辩...
保险查看：1284次2021-02-27 15:51
基本案情被告人何某、袁某系合肥某体检公司的法定代表人、会计，为了让公司少交税款，在没有真实交易的情况下，以支付价税合计2%-3%的开票手续费的方式购买了增值税普通发票14份，价税合计1398100元，...
刑事案件,虚开增值税普通发票罪查看：2448次2020-07-16 16:35
Q：用人单位能否招用未成年工？A：可以。Q：用人单位招用未成年工的年龄限制是？A：16周岁以上。Q：未成年工的劳动强度有无限制？A：不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度...
未成年工,招聘录用,劳动争议查看：752次2020-07-16 16:32
小王于2018年2月1日入职，劳动合同签订期间为2018年2月1日至2020年1月31日，在2019年8月1日，小王被单位解除劳动关系，小王申请仲裁，要求确认违法解除并恢复劳动关系，仲裁委裁决确认违法...
劳动关系解除,劳动合同到期查看：2723次2020-07-16 16:27
之前有小伙们咨询关于经济补偿和竞业补偿是否享受个税优惠政策，就这个问题向国家税务总局进行了留言咨询，获得答复如下：问：请问个人与用人单位合同到期，劳动关系终止取得的一次性经济补偿，是否适用财税〔201...
终止是否需要支付个人所得税,经济禁止补偿金是否需要支付个人所得税查看：780次2020-07-16 16:26
【事件再现】员工A（男）系某公司销售总监，员工B（女）系某公司财务总监。后A与B发生办公室恋情，该恋情被A的老婆C发现，C带着A与B开放的记录到该公司吵闹，造成其他公司人员围观，在公司内部及外部造成恶...
劳动争议,办公室恋情,劳动关系解除查看：702次2020-07-16 16:05
【问题提出】近期接到HR咨询，员工于2019年7月份入职，入职的时候提交了一份学历证书，当时也没有进行严格审查，今年由于感觉员工能力不行，所以对他的入职材料进行了梳理，发现他的学历造假，请问能直接解除...
劳动关系解除,伪造学历,劳动合同无效查看：855次2020-07-16 16:02
众所周知，国庆节有三天是法定节假日，中秋节有一天是法定节假日。关注过今年十一黄金周的伙伴可能会看到，今年国庆节和中秋节有一天是重合的，中秋节的当天是今年的十月一日。熟知劳动法的伙伴知道，法定节假日上班...
劳动争议,加班费,中秋国庆放假查看：531次2020-07-16 16:01
【问题提出】近期接到某单位咨询，一员工在现有的岗位上工作能力不行，给公司造成重大损失，该如何处理？【律师解答】《劳动合同法》规定“劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，可以解...
调岗,不能胜任工作,劳动争议查看：1432次2020-07-16 16:00
看到这个标题，很多人可能会很直接的回答，当然是先发offer了，人都没来你怎么让人家体检？但是从风险管理的角度确定是先发offer吗？我们来看下面一个小案例。王某在面试后第三天就收到了大华公司发来的o...
入职员工管理,体检,offer发放查看：9908次2020-05-20 14:06
