无固定期限劳动合同，并非不能终止！ 某机械加工企业员工周某已经在该单位工作10多年了，去年刚刚与公司签订无固定期限劳动合同。 可是今年7月份， 公司领导通知全体员工， 因股东撤资， 公司要注销， 所...
暂无查看：266次2020-09-24 10:02
我的补偿年限该从何时起算？“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作”呢？最高院的解释也做出了界定：用人单位符合下列情形之一的，应当认定属于“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单...
暂无查看：330次2020-09-24 10:01
一个案例让你看懂离职五大难题！饶某于2007年3月1日入海尔软件公司工作，双方签订了为期一年的劳动合同，期满后续签了三次劳动合同，最后一份劳动合同期限为自2010年3月1日起至2013年2月28日止，...
暂无查看：324次2020-09-24 09:59
职工因工外出期间失踪，能否认定为工伤? 案 情 付某是某电器公司员工，2015年7月去外地出差，给客户维修电器设备。但是到了约定的时间，客户仍然没有见到付某。公司给付某住宿的宾馆打电话，宾馆称：付...
暂无查看：358次2020-09-24 09:58
接受公司考勤管理 才算正规合同工刘某与某机电公司签订了一份为期一年的《劳务雇佣合同书》，合同约定由刘某担任机电公司工程现场管理工作，要求其工作应达到公司规定该岗位职责的要求和对该岗位之特别规定；月薪5...
暂无查看：433次2020-09-24 09:55
不限制上班时间 不算劳动合同工谭某经亲戚介绍进入某纸袋公司工作，未签订劳动合同，上班天数和时间均不固定，无需按照纸袋公司规定的时间上、下班和请假，按照实际工作时间记录考勤结算工资。谭某认为其与纸袋公司...
暂无查看：669次2020-09-24 09:55
雇佣双方应及时订立书面劳动合同 根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条第二款、第八十二条第一款的规定，已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，用人单位自用...
暂无查看：370次2020-09-23 09:56
劳动合同签名含糊不清惹纠纷 黄某入职某公司，任职货车司机。黄某主张其入职时间是2011年4月初，公司则主张黄某的入职时间是2011年4月12日。 2012年10月17日，黄某申请劳动仲裁，请求裁决...
暂无查看：459次2020-09-23 09:53
未及时订立书面劳动合同 公司赔偿双倍工资 李某于2012年10月6日入职某公司，离职前任保安一职。该公司主张李某入职时所填写的人事资料表已具备劳动合同的一般条款，可作为劳动合同；李某则认为该人事资料表...
暂无查看：364次2020-09-23 09:52
劳动合同不翼而飞 用人单位险被“坑”梁某于2011年2月24日入职某公司，担任行政部经理。双方确认已签订一年期书面劳动合同，合同于2012年2月23日到期。双方于2012年11月30日解除劳动关系。2...
暂无查看：312次2020-09-23 09:52
