无固定期限劳动合同，并非不能终止！
本案中， 该公司如果已经启动注销程序， 那么该公司所有员工的劳动合同就要在清算组确定的 “注销日” 终止。 当然，在这种情况下， 公司应当按照法律依法给予员工相应的经济补偿。
第四十四条 有下列情形之一的， 劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
