家属交假条单位不认 辞退属不当 清明节前，北京一饭店前台主管李女士一直正常工作，节日期间因病住院，医院出具了全休半个月的病假证明。她让丈夫帮忙，将病假条交给她的上司即大堂经理陈某。假期结束后，李女士就...
暂无查看：461次2020-09-23 09:51
各种请假期间工资应该怎么发？ ●事假：用人单位可以不支付其工资事假是可以不支付工资的。我国劳动法规对事假工资无具体规定。一些地方规定，职工请事假期间的工资待遇，国家机关和事业单位可实行照发工资的制度...
暂无查看：446次2020-09-23 09:50
病假怎么休不会遭辞退?教你如何避免因病引官司 病假怎么休，这不仅与员工自身利益密切相关，还影响用人单位日常管理秩序。不少员工因为休病假，就被用人单位以旷工为由辞退。那么，究竟应当如何休病假?今天邀请...
暂无查看：967次2020-09-23 09:50
一言不合就辞职？来看看怎样的辞职才有经济补偿！首先说明一点，大家通常所说的“辞职”只是对员工主动要求离职的一种习惯性称呼，劳动法律中的标准用词是员工提出“解除劳动合同”。员工辞职能否获得经济补偿金？要...
暂无查看：315次2020-09-23 09:49
用人单位应保障女职工的产假及产假工资陈某入职东莞某公司后怀孕生子，产假归来后发现，公司没有如期支付产假工资。陈某认为根据法律规定，自己享受的产假应该属于带薪假，因而将公司告上了法庭，要求公司结清她在休...
暂无查看：358次2020-09-23 09:48
职工因醉酒在上班途中遭受非本人主要责任的交通事故，能否认定为工伤？
职工因醉酒在上班途中遭受非本人主要责任的交通事故，能否认定为工伤？案情回顾 谭某系某物业公司职工。2014年8月5日20时左右，谭某在去单位上夜班途中横穿马路时，被赵某驾驶的机动车撞倒，后经抢救无效...
暂无查看：297次2020-09-23 09:47
降薪就是变更劳动合同的行为吗？根据《股份有限公司劳动工资管理规定》第七条规定：“公司可根据其经济效益和经营特点，实行灵活多样的内部分配形式，合理确定各类职工的工资收入。”制定并执行降低各类员工工资收入...
暂无查看：2196次2020-09-23 09:46
法官说法:未实名认证微信的聊天记录,如何才能成为诉讼定案的依据？
法官说法:未实名认证微信的聊天记录,如何才能成为诉讼定案的依据? 【裁判要旨】 网上聊天记录属于电子证据，但微信聊天记录等电子证据该如何采用及其证明力的大小，法律界一直存在争议，审判实践中法官在审...
暂无查看：925次2020-09-23 09:44
如此“关窗受伤”，能否认定为工伤？钱某在一家机械公司从事部件造型工作。2015年8月7日下午5时左右，钱某下班回到与工作厂区仅一墙之隔的家中，在院子里看见公司工作车间的窗户未关，便站在凳子上关窗。由于...
暂无查看：272次2020-09-23 09:42
康某与施某是同学，毕业后一起找工作。一月后，两人都通过面试，一同进入如东某机械厂工作。签订劳动合同当天，施某患重感冒在家休息。康某一人去厂劳资科，签订好自己的劳动合同后，顺便代施某签订了合同。施某病好...
暂无查看：322次2020-09-23 09:41
