律师文集（121篇）

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  超过退休年龄可以申请工伤吗？

  一、没有签订劳动合同，在公司受伤后怎么申请工伤认定？ 职工在工地受伤，申请工伤时，对未签订劳动合同的，由人力资源社会保障部门参照工资支付凭证或记录、工作证、招工登记表、考勤记录及其他劳动...

  工伤认定,劳动关系认定,劳动工伤查看：540次2022-08-15 15:35

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  已经达到退休年龄公司解雇违法吗？

  一、已经建立的劳动关系，并不必然因劳动者达到退休年龄自然终止。劳动者达到退休年龄后，用人单位有权利终止双方劳动合同或继续用工同时延续双方劳动关系和继续用工但与劳动者协商一致建立其他用工法律关系几种选择...

  合同法,退休查看：2191次2022-08-12 15:43

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  妇女“三期”有特殊保护

  一、1、用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。2、女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。...

  妇女三期,违法辞退,劳动法查看：422次2022-08-11 17:58

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  周末值班算加班吗？

  一、司法实践中，通常将以下情形认定为值班：其一，用人单位因安全、消防、节假日需要，安排劳动者从事与本职工作无关的值班任务；其二，用人单位安排劳动者从事与其本职工作有关的值班任务，在值班期间可以休息的。...

  劳动法,值班,加班查看：340次2022-08-10 16:33

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  在工地受伤后怎么办？

  首先拨打120急救，留好医院的病历及就诊单据，跟“包工头”或上级分包方协商解决赔偿问题；若协商不一致，可以走工伤赔付程序。 从司法实践来看，其法律救济途径以下方式：一、申请工...

  工伤,包工头查看：1181次2022-08-09 15:53

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  公司调岗可以拒绝吗？

  一、员工可以拒绝。 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同的内容；变更劳动合同应当采用书面形式。也就是说，公司与员工在协商一致且采取书面形式的情况下才能调整工作岗位，劳动合同中有明确的...

  暂无查看：2588次2022-08-08 11:31

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  如何计算离职前12个月的工资？

  《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十一条规定，经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿计算基数中的月工资是指劳动者...

  劳动工伤查看：3181次2022-08-02 09:57

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  外卖骑手致人损害，谁承担责任？

  互联网时代下，催生了“平台+个人”的新型用工模式，外卖行业作为平台经济下新就业形态的典型代表，极大地调动了从业者的积极性，但由此引发的纠纷也日益增多。实践中，外卖平台的配送经营模式包括众包配送模式、自...

  劳动工伤查看：612次2022-08-01 09:28

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  恋爱期间的赠与能否撤销？

  民法典第六百五十七条规定，赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受赠与的合同。第六百六十一条规定，赠与可以附义务。恋爱期间或婚约关系存续期间，男女双方互赠未超过合理范围的财物应认定为...

  债权债务查看：158次2022-07-29 03:44

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  开发商赠送面积靠谱吗？

  1、《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》（2020修正）第3条规定：“商品房的销售广告和宣传资料为要约邀请，但是出卖人就商品房开发规划范围内的房屋及相关设施所作的说明和...

  房地产查看：251次2022-07-28 04:32