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  • 有竞业限制的员工离职后新入职其他公司，如何判断是否违反竞业限制？
    一、基本案件情况员工入职时与信息公司签订劳动合同和竞业限制协议，一年以后员工离职，信息公司从员工离职起支付竞业限制补偿金。员工离职后一个月进入与信息公司营业范围相同的其他公司。其他公司与信息公司在营业范围内有重合，信息公司认为员工违反竞业限制约定，并向员工发送函件，要求员工履行竞业限制协议，如不更改将按照协议约定承担违约责任。员工认为自己未违反竞业限制，信息公司申请劳动仲裁，要求员工继续履行竞业限...
    2023-09-12 王慧英王慧英 劳动纠纷
  • 以购车为由借款却用于赌局放贷，用不用偿还？
    案情简介2022年10月，武某某、董某某、张某某决定组织赌局挣点钱花，约定每人出资5万元作为赌局上放贷用的本金。三人做了分工：董某某负责联系赌客、找赌博地点，张某某负责管钱，武某某负责记账。2022年10月20日，武某某、董某某、张某某以合伙做二手车生意为由向孙某某借款15万元。借款到账后，三人分别书写了5万元的借条给孙某某。后来案发，15万元赌资被公安机关收缴。武某某、董某某分别向孙某某偿还了借...
    2023-09-12 房广亮律师团队房广亮律师团队 债权债务
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    2023-09-12 房广亮律师团队房广亮律师团队 债权债务
  • 跨境电商企业如何帮助购买者缴纳进口环节税金
    我方作为电商平台。其中有一项业务是待购买者完成进口通关的税项申报及缴纳。以下为开展这项业务的具体疑问：1.假如商品进口价格是100元，那么预估进口综合税费为20元，消费者先支付所有款项为120元。因为存在平台的交易费用1元，那么委托支付公司分账时，直接到供应商99元，平台1元，代付税费账户20元。那么我们在传送数据的时候，是按99元？100元？120元或者其他金额报送？2.接上数据，假如我平台方，...
    2023-09-12 房广亮律师团队房广亮律师团队 税务
  • 为什么不建议顾问单位为“借新还旧合同”提供担保
    顾问单位咨询“借新还旧”担保问题顾问单位：公司原材料供货单位最近需要和银行签订一个借新还旧合同，想让我们提供保证责任。因为我们和这家供货单位已经合作四五年了，规模挺大，也比较信任。供货公司说在银行的欠款还有两千多万，目前公司资金在新项目里周转，暂时无法偿还。他向我们保证能够偿还这笔欠款。公司在斟酌此事，应该如何处理？团队回复：我们不建议顾问单位为借新还旧合同提供担保，其次我团队建议顾问单位查询供货...
    2023-09-12 房广亮律师团队房广亮律师团队 债权债务
  • 企业对外融资担保法律风险提示
    风险1：企业不按照借款合同约定的用途使用借款，导致产生停止发放借款、被提前收回借款或解除合同等风险；编造虚假理由等骗取贷款的，还可能构成刑事犯罪。防范：借款合同中通常会约定借款用途，借款人如未按照约定的借款用途使用借款，可能面临贷款人停止发放借款、提前收回借款甚至解除合同等后果。为避免此类风险，在借款合同签订时，应当如实填写借款用途，定期按照借款合同的约定向贷款人提供相应财务会计报表等资料（《中华...
    2023-09-12 房广亮律师团队房广亮律师团队 抵押担保
  • 因工伤解除合同的应该怎么赔偿
    一、因工伤解除合同的应该怎么赔偿1、因工伤解除合同属于违法解除劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当...
    2023-09-12 刘永锋刘永锋 劳动纠纷
  • 黄牛高价倒卖演唱会门票,如何维权?
    “黄牛”出售假票属于欺诈行为，严重扰乱市场秩序。根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条规定，经营者提供商品...
    2023-09-12 张国贵张国贵 票据
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    重磅！2026年5月1日起施行！两高发布贪污贿赂刑事案件司法解释（二），24条核心要点一文读懂
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    2026工伤赔偿最新标准出炉！懂标准才能拿足赔偿，专业维权护航权益职场意外突如其来，工伤赔偿直接关系到伤者的医疗保障与生活底气。2026年工伤赔偿标准迎来重磅上调，全国统一标准落地，伤残、工亡待遇全面优化，每一笔赔偿都与你息息相关。无论是一线职工、外卖骑手还是企业管理者，吃透最新标准，才能在意外来临时精准维权，杜绝赔偿缩水！2026年工伤赔偿核心标准全国统一，一次性工亡补助金高达1130040元人...
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    1002 阅读 张定凯律师 张定凯律师 其他文章
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    五一加班几天 3 倍工资？
    不少坚守岗位的劳动者最关心的问题，莫过于“五一加班到底几天能拿3倍工资”。作为劳动法律师，结合现行生效的法律法规与官方放假通知，在此为大家作出精准、合规的全面解读，避免劳动者权益受损，也为用人单位合规用工提供明确指引。首先明确核心结论：2026年五一假期，仅有5月1日、5月2日两天为法定节假日，用人单位安排劳动者在此期间加班的，必须支付3倍加班工资。根据国务院办公厅《关于2026年部分节假日安排的...
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