我们要记住一点，只要公司在我们被迫解除劳动关系之前把工资支付齐全了，我们就没办法以此要求经济补偿金了！这就是为何上一条说，即便4月25日已经属于未及时支付工资，也不建议直接被迫离职。因为如果公司约定了...
暂无查看：10533次2021-09-13 14:39
很多人申请劳动仲裁，因为证据充分，所以并怕公司律师有多厉害，而且怕公司变成空壳，导致胜诉也拿不到钱，即便去申请强制执行，最后也是一无所获！最多就是老板被限制高消费，但一点也不影响老板继续潇洒。因此，很...
暂无查看：961次2021-09-10 14:03
因为有些模仿签名的证据材料是公司提交给劳动仲裁的，并且依法送达给你一份，那么公司想耍赖肯定是耍不掉的！这个时候我们结合笔迹鉴定的证据，就可以追究公司伪造证据的罪名。如果在一审阶段，可以即时提出。如果是...
暂无查看：1884次2021-09-10 13:54
大部分公司是不会模仿签名、拼接签名等等，因为很多公司知道伪造证据的严重性。但有些公司不怕死，再加上员工不知道如何追究公司的责任，于是有些公司就敢这么做！1、拼接签名。这种是将你在公司其他材料上的签名通...
暂无查看：3210次2021-09-09 14:13
法定节假日上班的加班费到底是3倍还是4倍？一个朋友说：“春节期间上班，公司应该总共4倍的加班费”，另一个朋友说：“你想多了，法定节假日加班只有3倍的加班费”，一旁的张哥想了半天，慢慢悠悠的说道：“难道...
暂无查看：2269次2021-09-09 14:12
有了病假证明，公司就必须批准病假吗？未必！病假存在客观性，不是员工本人意愿决定的，因此很多人觉得，只要拿到医院开具的病假证明，那么公司就无权拒绝我们休病假。实际上并非如此，聪明的公司，还会玩这些套路！...
暂无查看：2879次2021-09-08 14:03
武汉的彭某找律师来咨询，彭某说彭某是广州一家国营企业的劳务派遣工，最近彭某才得知，和彭某同岗位的所谓“正式工”的工资居然比彭某高了近一倍，彭某问律师，能否以同工同酬为理由，要求单位补偿。律师问彭某，劳...
暂无查看：619次2021-09-08 14:00
简单、直接、说人话是借条的style，同时写不明看不懂也是借条的通病。老王拿着一张借条复印件给隔壁老李在读小学5年级的儿子小李看，小李都能把借条当病句改。 借条上的每一个字都会成为呈堂证供、...
暂无查看：1818次2021-09-07 15:17
债主不是救世主，雪中送炭有之，但也存在落井下石、趁火打劫者。对于借款人来说，债权人的借款简直就是救命稻草，即使有毒也要伸手抓住。 精致的利己主义债主，有利可图那就图，不图不痛快。于是，这一...
暂无查看：392次2021-09-07 14:53
有这么一群欠债人很傻很天真，肉搏法律以为坐牢就能逃避债务。其实，坐完牢出来，欠下的钱还得照样还，而且还多了一笔延迟还款的利息要支付。欠债人深感现在坐的牢，就是当初欠钱不还时脑子进的水。不是梁静茹给...
暂无查看：636次2021-09-07 14:49
