上次分享了能够认定为工伤的情形，今天说一下什么情况不能认定为工伤。 1、因犯罪或者违反治安管理; 2、醉酒或者吸毒的; 3、自残或者自杀的。 犯罪有故意犯罪，有过失犯罪...
刑法,犯罪查看：386次2018-01-03 14:17
朱建超律师法律讲堂 工伤认定，有个三工原则： 1、工作时间；2、工作场所； 3、工作原因认定工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后...
劳动工伤,工伤认定查看：537次2018-01-03 14:15
朱建超律师法律讲堂 如果单位试用期违法解除，员工可以择一选择： 1、要求单位撤销违法解除的通知，继续履行劳动合同。 2、要求支付双倍经济赔偿金。 经济赔偿金，工作满一年...
劳动工伤,劳动关系,试用期查看：684次2018-01-03 13:26
试用期辞退员工，单位是有个举证责任，举证证明员工不符合录用条件。 其实，这个举证责任真的不容易证明，现实中，单位如果说让你走，你就走了，也没想太多。如果你脸皮厚一点，反问一句：凭啥？单位...
劳动工伤,劳动关系,试用期查看：406次2018-01-03 13:25
朱建超律师法律讲堂 试用期工资有两条标准： 1、不得低于当地最低工资 2、不得低于转正后工资80% 以上两条同时符合，一般来说，用第二条判断即可。比如当地最低工资180...
劳动工伤,劳动关系,试用期查看：474次2018-01-03 13:19
关于试用期长短问题，需要遵循以下三个原则： 1、试用期必须书面约定，在劳动合同进行约定 2、口头约定试用期无效，相当于没有试用期。 3、试用期长短问题...
劳动工伤,劳动关系,试用期查看：436次2018-01-02 18:46
文|朱建超律师 前面说过，员工入职，就应该与单位签订劳动合同，不签劳动合同，单位得支付双倍工资。但是单位有一个月的宽限期，也就是从第二个月开始需要支付双倍工资。 但不是一直这样支付下去。因为...
劳动工伤,劳动合同查看：540次2018-01-02 18:18
咨询：朱律师你好，我2016年8月，朋友借了10万，让我做的担保，还款期限是一个月。后来我打电话问朋友钱还了没，他说还了我就没再联系。昨天我爸说几个人拿着借条到老家问我要钱。我想问问这怎么处理...
担保法,保证查看：309次2018-01-02 18:17
咨询：朱律师你好，我7岁孩子在学校跟另一同学模拟拳击比赛打斗，把同学牙给打掉了。学校一会说老师在场，一会又说老师不在场。请问学校需要负责任吗？ 朱建超律师解答： 法律依据：《侵权责...
侵权 学校责任 损害赔偿查看：655次2018-01-02 18:15
问题：老公生活习惯不好，一个星期只洗一次澡，爱抽烟，婚前说改，结婚几年还是如此。有一孩子一岁半，跟外婆生活。婚后共同购买的房子，首付12万，男方父母付了5万。我们月工资三千元。最近几个月说话不...
离婚 第一次起诉查看：673次2018-01-02 18:14
