低于最低工资标准时,用人单位承担哪些责任 问:低于最低工资标准时,用人单位承担哪些责任? 答:(1)用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付...
暂无查看:2137次2015-10-20 19:21
低于最低工资标准的劳动合同约定有效吗? 问:在劳动合同中,低于最低工资标准的约定条款有效吗? 答:在劳动合同中,双方当事人约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下,用人单位可低于最低...
暂无查看:2452次2015-10-20 19:21
不得低于最低工资标准,有哪些特殊情形 问:不得低于最低工资标准,有哪些特殊情形? 答:(1)以小时计酬、劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时、累计每周工作时间不超过30小时的非...
暂无查看:2371次2015-10-20 19:21
企业能否以效益不好为由扣减员工工资? 竞争日趋激烈、市场风云变幻等诸多因素,企业的经济效益处于不稳定的状态。不论经济效益如何,员工工资这一块企业生产成本却往往是固定不变或者只增不减的。 有些企...
暂无查看:3971次2015-10-20 19:21
问:我在一家公司工作三年多了,现在公司突然以不能胜任工作为由将我开除,我表示不服,准备申请劳动仲裁。但是,我与公司签订的最后一份劳动合同上,只有公司法定代表人的个人签名,没有加盖公司公章,请问,...
暂无查看:2644次2015-10-20 19:21
最低工资标准,你的企业遵守了吗? 曾经,有很多人说起最低工资保障制度充分显示出了社会主义国家的优越性,事实上,最低工资制度作为劳动法领域一项最基本的保障制度,至今,已经在世界上80%的国家通过...
暂无查看:2289次2015-10-20 19:21
法定节假日,究竟该如何支付工资? 法定节假日的工资、加班工资该如何支付,每年的劳动节、国庆节都会引发众说纷纭。本文结合相关规定,进行详尽而又明确的分析,对企业制订工资规定、防范工资支付引发的法...
暂无查看:2092次2015-10-20 19:21
企业劳动规章制度,如何制定、公示、执行? 【序言】 国有国法,家有家规。企业的良性运作、稳健发展,皆离不开内部规则的有效执行,而劳动规则牵涉用人管理,实为重中之重。大凡管理规范的企业,...
暂无查看:2465次2015-10-20 19:21
问:请问,劳动者与用人单位的劳动合同尚处在试用期内,员工提出解除劳动合同,企业可以要求员工赔偿企业的招录费用吗 劳动法律师团 Laodongfa120.com 首席顾问、劳动法专家曾凡新...
暂无查看:2473次2015-10-20 19:21
问:请问,劳动者与用人单位的劳动合同尚处在试用期内,单位有权利随时提出解除劳动合同吗 劳动法律师团 Laodongfa120.com 首席顾问、劳动法专家曾凡新律师解答:许多用人单位都有一个...
暂无查看:2225次2015-10-20 19:21