员工未付清违约金,企业可以不办理档案转移手续吗? 问:我是深圳一家公司的人事主管,去年上半年,经过在全国多所大学进行层层选拔,我们聘用了一所大学的优秀应届毕业生刘某,在刘某进入公司后,签订了为期...
暂无查看:2795次2015-10-20 19:21
用人单位在哪些情形下可以调整工作岗位? 用人单位变更员工工作岗位,时常引发劳动争议。单位方认为:作为用人单位,调整员工工作岗位是行使人事自主管理权的需要和体现;而员工方则认为:工作岗位一经确定就...
暂无查看:3578次2015-10-20 19:21
试用期内辞退员工,需要支付经济补偿金吗? 问:三个月前,经过几轮面试,我被深圳某公司聘用,担任生产主管一职,入职时签订有为期4年的劳动合同,其中约定试用期为4个月。现在试用期临近结束,公司突...
暂无查看:4549次2015-10-20 19:21
劳务派遣有哪些突出特征? 问:劳务派遣是一种非常特殊的用工方式,它有哪些突出的特点呢? 答:劳务派遣是指劳务派遣单位根据用人单位的实际工作需要,招聘合格人员,并将所聘人员派遣到用人单位工作...
暂无查看:2655次2015-10-20 19:21
工作每满三年自行休假一个月,这样的规定合法吗? 问:我们公司一直有一条不成文的规定,员工工作每满三年期限,如果这名员工还想继续在公司工作,必须自行休假一个月再重新入职。休假期间,公司不发给工资,...
暂无查看:2429次2015-10-20 19:21
什么是标准工资? 问:什么是标准工资,标准工资的设定有什么意义? 劳动法120网(www.laodongfa120.com)首席顾问、劳动法专家曾凡新律师解答:国家统计局《关于工资总额组成...
暂无查看:3965次2015-10-20 19:21
婚假到底有多少天? 问:我现在东莞一家工厂上班,十一快到了,我和女朋友(都超过25周岁了)想赶在十一前回老家,在国庆长假期间办理结婚,请问,我能向厂里要求多少天的婚假呢?婚假和星期六、星期天、国...
暂无查看:3617次2015-10-20 19:21
按时、足额支付工资应当如何理解? 问:按时、足额支付工资应当如何理解? 劳动法120网(www.laodongfa120.com)首席顾问、劳动法专家曾凡新律师解答:依据我国工资支付相关规...
暂无查看:3721次2015-10-20 19:21
公司有理由扣工资弥补我旷工给其造成的损失吗? 问:公司有理由不支付劳动者工资吗? 我和公司没有签定劳动合同,试用期刚过几天,我不想做了,旷工了两天,于是公司以我矿工为由,说我违反了公司的规...
暂无查看:2652次2015-10-20 19:21
已参保企业办理参保业务需要提供哪些材料? 问:已参保企业办理参保业务需要提供哪些材料? 答: (1)属首次参保的员工须填报《深圳市企业员工参加社会保险申报表》并提供身份证复印件,属新...
暂无查看:2331次2015-10-20 19:21