法律分析：《工伤保险条例》规定，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。所以，旧病复发，可以再申请劳动能力...
劳动工伤,工伤鉴定,劳动能力鉴定查看：469次2022-02-14 19:28
法律分析：职工经治疗伤情相对稳定后仍存在残疾，影响劳动能力的，应当进行伤残鉴定，一般而言，伤残等级鉴定是在工伤医疗期满时进行,但是如果医疗期尚未满，但是工伤职工的病情属于相对稳定阶段，也可以进行伤残...
劳动工伤,保护监察,职业病查看：7561次2022-02-14 19:26
劳动者居住地和用人单位所在地不一样的，应在哪里申请职业病诊断？
法律分析：《职业病防治法》第 44 条规定，劳动者可以在用人单位所在地，本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。即劳动者原则上可以选择用人单位所在地、本人户籍所...
劳动工伤,保护监察,职业病查看：1882次2022-02-14 19:13
法律分析：根据《工伤保险条例》第14条的规定，“患职业病”属于工伤。我国《职业病分类和目录》将“中暑”规定在因物理因素所致的职业病内。所以一旦被职业病防治部门认定为职业中暑，按照《职业病防治法》和...
劳动工伤,保护监察,职业病查看：1073次2022-02-14 19:12
法律分析：职业病的诊断证明可以分三个步骤来办理：首先，根据《职业病防治法》第 43 条的规定，医疗卫生机构承担职业病诊断，应当经省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门批准。省、自治区、直辖市人民政...
劳动工伤,保护监察,职业病查看：5085次2022-02-14 19:12
法律分析：《工伤保险条例》第 14 条第1 项规定，“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”应当认定为工伤。条例除规定时间和地点外还特别强调了“因工作原因”的条件。所以认定工伤必须时间...
劳动工伤,保护监察,职业病查看：1507次2022-02-14 19:11
法律分析：外派劳务人员在国外工作中受伤的，只要符合《工伤保险条例》第 14 条应当认定工伤的情形或者第 15 条视同工伤的情形的，都可以享受工伤保险待遇。同时，《工伤保险条例》第 44 条规定进一...
劳动工伤,工伤赔偿,工伤待遇查看：2245次2022-02-14 19:11
法律分析：保姆在雇主家受伤是否属于工伤，需要区分不同的情况来对待：（1）如果保姆与家政公司形成了劳动关系，之后是由家政公司安排保姆从事一定的家政工作,在雇主家受伤，则属于工伤。因为根据《工伤保险条...
劳动工伤,劳动关系查看：1088次2022-02-14 19:10
法律分析：我国工伤保险所覆盖的范围是职工在工作的时间和地点因工遭受的事故或患职业病的工伤，或可视为工伤的情况。所谓在工作的时间，是指单位通常的上班时间，加班加点的时间和单位临时指据的工作时间。工作...
劳动工伤,保护监察,职业病查看：395次2022-02-14 19:10
法律分析：在工作间歇期间休息本就是劳动者的生理需要，同时，工作间歇期的休息调整也是为了更好地完成工作。因此，工作间歇期间的休息也应认为是工作的一部分，是劳动者自我进行身体调节，从而更好进行下一步工作...
劳动工伤,保护监察,职业病查看：718次2022-02-14 19:09
