最新文章
法律常识 律师随笔 案例说法 法律论文 其他文集
  •   《工伤保险条例》属于劳动法的范畴,根据劳动法第一条的规定,“保护劳动者的合法权益”是该法的立法目的。在《工伤保险条例》第一条和《工伤认定办法》第一条中,也均体现了该立法目的。因此,作出工伤认定时,应当遵照“保护劳动者的合法权益”的立法目的。  在劳动法律关系中,劳动者属于弱势群体,出现伤亡事故后,能否认定为工伤,不仅对于保护劳动者的合法权益,而且对于体现社会人文关怀,稳定企业劳动关系,促进经济...
    2016-12-09 曹旭光曹旭光 交通事故
  • 【案情】  2016年3月15日22时55分许,吕某驾驶的车辆与段某驾驶的车辆交会时,吕某的车所载的水泥桩因固定绳索断裂滚落到路面上,致使段某驾驶的车辆撞碾水泥桩后失控驶出路面侧翻,造成公路设施、段某车辆及两车车载货物受损的交通事故。吕某驾驶的车辆登记车主为南昌市某公司,实际车主为王某,且该车是王某以分期付款的方式向南昌市某公司购买,南昌市某公司在本合同有效期内保留车辆所有权,王某付清全部购车款后...
    2016-12-09 曹旭光曹旭光 交通事故
  • 案例概况:  2013年8月,甲方(发包人)与乙方(承包人)签订了《建设工程施工合同》,约定因与合同有关的争议由被告住所地人民法院管辖(注:被告住所地不在工程所在地)。现因甲方拖欠工程款,乙方准备起诉,那么乙方应向那里的人民法院起诉呢?是工程所在地,还是被告住所地呢?笔者观点:  通常在重大的法律实施后,最高人民法院会发布相应的司法解释,就新法与旧法之间的适用进行规范。如2013年1月1日新《民事...
    2016-12-09 林塭丰林塭丰 合同纠纷
  • 案例三:高级管理人员违反竞业限制约定,应向用人单位支付违约金  【裁判要义】  对负有保密义务的高级管理人员,用人单位可以依法与其签订竞业限制协议,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。高级管理人员违反竞业限制约定的,应当按照竞业限制协议的约定,向用人单位支付违约金。  【案情概要】  2010年2月,孙...
    2016-12-08 杜杰锋杜杰锋 劳动纠纷
  •  案例一:法定代表人主张用人单位拖欠巨额薪资,应全面提举相应证据  【裁判要义】  企业法定代表人的身份及职权有别于一般劳动者。企业法定代表人仅持加盖公司公章的巨额欠薪证明,在无其他证据相佐证的情况下,无法实现相应证明力。  【案情概要】  青云公司成立于2005年1月21日,李某自公司成立时起便担任法定代表人,并任总经理职务。李某主张青云公司2013年2月违法与其解除劳动关系,且长期拖欠其薪酬共...
    2016-12-08 杜杰锋杜杰锋 公司法
  • 2004年8月,袁某从某农工商总公司承租房屋,用于经营店铺,期限10年,双方明确约定袁某不得以任何形式转让给第三者。2012年6月,袁某与史某签订店铺转让协议,将店铺转让给史某。后农工商总公司于2012年9月将涉案房屋上锁查封。法院认为,农工商总公司与袁某明确约定不得将房屋转让给第三者,在未征得农工商总公司的同意下袁某转租给史某,转租合同可以被认定为无效。史某明知出租人禁止承租人的转租行为,亦应对...
    2016-12-08 杜杰锋杜杰锋 房产纠纷
  • 案例三:签合同租赁农用地填埋垃圾2013年10月,杨某与谢某签订土地租赁合同,约定由谢某承租杨某位于通州区某村15亩鱼塘用于填埋建筑垃圾;承包期3年,承包费15万元。谢某交纳5万元并填埋了部分鱼塘,因未办理渣土消纳许可手续,被相关部门责令停止。谢某诉至法院,请求杨某支付违约金并退还3万元。法院经审理后认为,该合同系以合法形式掩盖非法目的,并违反了法律的强制性规定,应认定为无效。法官点评 《中华人民...
    2016-12-08 杜杰锋杜杰锋 拆迁安置
  • 案例二:将住宅项目配套学校作商业出租 某住宅项目房地产开发公司在该住宅项目建有规划的配套小学一所,后该房地产开发公司授权蓝天公司将配套小学出租给第三方经营使用,蓝天公司遂将配套小学出租给宏业公司经营使用。宏业公司又与银基公司签订租赁合同,由银基公司承租配套小学。后银基公司将宏业公司诉至法院,要求确认合同无效并返还租金。法院经审理后认为,开发商将诉争房屋竣工后擅自授权第三方使用及转租,此授权及转租行...
    2016-12-08 杜杰锋杜杰锋 房产纠纷
热门文章榜单 本月最受用户关注文章
  • 1
    山东德州袁某某购买了190元的榴莲,又恶意申请仅退款,最终被行政拘留。这起仅退款事件,已从消费纠纷升级为法律案件,同时在互联网上引起了极大关注。请注意:恶意退款,绝不是“薅羊毛”,而是可能违法甚至犯罪。【事件简单回顾:从“维权”到违法】买家购买榴莲后,以榴莲发霉为由,以虚构的霉变照片等在平台上申请仅退款并成功。实在的商家通过仔细查阅发货监控比对照片,发现照片上包装不符,发货监控中显示榴莲完好。即使...
    3285 阅读 郑章章律师 郑章章律师 律师随笔
  • 2
    2026年5月,离婚法律迎来重要调整!新规涉及财产分割、子女抚养、冷静期等多个关键环节,直接影响离婚办理流程和权益分配。从业10多年的湖南长沙知名婚姻家事律师、高评分的靠谱资深离婚律师蒋阳媚律师分享,不想吃亏?赶紧了解最新变化!一、离婚冷静期微调:反悔期缩短,但流程更严格新规变化:?冷静期仍为30天,但若双方在冷静期内均未撤回申请,可自动进入办理阶段(无需二次确认)。??注意:若一方在冷静期后拒绝...
    2279 阅读 蒋阳媚律师 蒋阳媚律师 法律常识
  • 3
    2026年4月10日,最高人民法院、最高人民检察院联合发布《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释(二)》(法释〔2026〕6号),自2026年5月1日正式施行。该解释共24条,针对单位受贿、对单位行贿、介绍贿赂、单位行贿、巨额财产来源不明、隐瞒境外存款、私分国有资产等罪名,明确定罪量刑标准、统一法律适用、细化实务认定规则,是当前办理贪污贿赂犯罪案件的最新权威依据。一、7大核心罪名:数额标...
    1534 阅读 马凤律师 马凤律师 法律论文
  • 4
    2026工伤赔偿最新标准出炉!懂标准才能拿足赔偿,专业维权护航权益职场意外突如其来,工伤赔偿直接关系到伤者的医疗保障与生活底气。2026年工伤赔偿标准迎来重磅上调,全国统一标准落地,伤残、工亡待遇全面优化,每一笔赔偿都与你息息相关。无论是一线职工、外卖骑手还是企业管理者,吃透最新标准,才能在意外来临时精准维权,杜绝赔偿缩水!2026年工伤赔偿核心标准全国统一,一次性工亡补助金高达1130040元人...
    1201 阅读 文赢律师律所 文赢律师律所 法律常识
  • 5
      本问题由四川古蔺县张定凯律师提供分析解答。  核心结论:有人宁愿房子被法拍也不自己卖掉,主要基于以下几个原因:  一、缺乏自主处置权  1、当房主陷入债务纠纷或法律诉讼时,其房产往往已被法院查封或冻结,房主因此失去了对房产的自主处置权,无法自行出售。  2、在此情况下,即使房主愿意出售房产,也无法完成交易,因为房产的产权状态已不允许自由交易。  二、市场因素限制  1、房主可能因急于脱手而难以...
    1002 阅读 张定凯律师 张定凯律师 其他文章
  • 6
    不少坚守岗位的劳动者最关心的问题,莫过于“五一加班到底几天能拿3倍工资”。作为劳动法律师,结合现行生效的法律法规与官方放假通知,在此为大家作出精准、合规的全面解读,避免劳动者权益受损,也为用人单位合规用工提供明确指引。首先明确核心结论:2026年五一假期,仅有5月1日、5月2日两天为法定节假日,用人单位安排劳动者在此期间加班的,必须支付3倍加班工资。根据国务院办公厅《关于2026年部分节假日安排的...
    955 阅读 吴中律师 吴中律师 律师随笔
  • 7
    广州擅长刑事辩护律师推荐招志南律师团队,专业可靠,欢迎咨询招志南律师刑事团队是广州专业刑事律师,13年律师经验,多年来办理大量刑事案件,口碑好,收费公允,擅长取保候审、不批准逮捕、不起诉、办理缓刑、辩护减刑、无罪辩护、上诉改判,全心全意维护当事人的合法权益,因为招志南律师团队深知,刑事案件律师手上办的不仅仅是案件,更是当事人的人生。我们熟悉公安、检察院、法院的办案流程,可就案情给予您详尽的法律分析...
    884 阅读 招志南律师 招志南律师 律师随笔
  • 8
    一、聚众斗殴寻衅滋事罪怎么判?聚众斗殴罪和寻衅滋事罪是两个不同罪名,量刑规定如下:1.聚众斗殴罪:依据《刑法》,聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加者,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。若存在多次聚众斗殴、聚众斗殴人数多规模大、在公共场所或交通要道聚众斗殴造成社会秩序严重混乱、持械聚众斗殴等情形,对首要分子和其他积极参加者,处三年以上十年以下有期徒刑。2.寻衅滋事罪:有随意殴打他人情节恶劣、追逐拦...
    873 阅读 詹明民律师 詹明民律师 法律常识