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  • 【案情概要】司马北系某单位职工,某日搭乘地铁上班途中,因其急于冲入即将关闭的地铁车厢,导致其被站台安全屏蔽门夹伤(后经诊断为轻微骨裂)。司马北当即向站点公安报警,民警到场作了记录。伤愈后,司马北向人社部门提出工伤认定申请。【争议焦点】本案之焦点为,该起事故是否属于上班途中发生的非本人主要责任的城市轨道交通事故?能否认定为工伤?【各方意见】司马北认为,其上班途中在地铁站台受伤的事实客观真实,有接警记...
    2017-04-17 亓天华亓天华 劳动纠纷
  • 【案例索引】二审:(2016)京02民终6034号一审:(2016)京0101民初4410号【基本案情】2015年9月24日,影通公司向付小雨发送《聘用函》,写明付小雨正式上班日期为2015年10月8日,岗位为人事经理,试用期工资为16000元的80%,即将签订的劳动合同期限为三年,试用期为3个月。2015年10月9日,付小雨正式入职,开始记录考勤。2015年10月13日,付小雨请病假一天。201...
    2017-04-17 亓天华亓天华 劳动纠纷
  • 并不是解除或终止劳动合同都需支付经济补偿金,依据劳动合同法的规定,以下12种情况下解除或终止合同无需向劳动者支付经济补偿:18种解除情形无需支付经济补偿一、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件。操作建议:1、需注意试用期的期限规定,超过试用期不能再以这个理由解雇;2、需注意举证责任,用人单位需提供证据证明劳动者不符合录用条件;3、需有录用条件的相关约定,否则难以说明员工不符合录用条件。因此,录用条...
    2017-04-17 亓天华亓天华 劳动纠纷
  • 实务中,一些用人单位在员工入职时未与员工订立书面劳动合同,员工入职后,用人单位意识到可能存在法律风险,找员工要求订立劳动合同,如果员工拒绝签订或借故拖延,用人单位如何处理?下面分两种情况来分析:一、用工之日起一个月内,员工不订劳动合同怎么办?劳动合同法实施条例第五条规定,自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向...
    2017-04-17 亓天华亓天华 合同纠纷
  • 问:我丈夫不肯跟我协议离婚,我想就财产问题跟他协商,如果达成协议有效吗?蒋律师:这个问题需要从两方面考虑,一是涉及夫妻赠予,如果是你丈夫将其个人财产赠与给你,那么你如果要取得所有权,不动产必须办理过户手续,动产必须交付于你,否则签订赠与合同后,你丈夫可以随时撤销,但如果办理公证手续的,赠与合同不可随意撤销。二是涉及夫妻财产约定,如果是对各自财产、共同财产、部分共同所有的财产进行约定的,签订书面协议...
    2017-04-17 蒋莉圆蒋莉圆 婚姻家庭
  •   答辩人:北京××装饰有限公司住所地:北京市昌平区回龙观镇北郊农场办公楼510室法定代表人:程某职务:总经理被答辩人:田某某,女,51岁,经常居住地:北京市朝阳区劲松一区×楼×门×号就被答辩人诉我单位装饰装修合同纠纷一案,提出如下答辩意见:一、被告从未与原告签订《北京市家庭居室装饰装修工程施工合同》,原告所诉事实与被告无关。首先,本案答辩人自始至终不认识原告,也不知有人违反法律规定伪造答辩人印章...
    2017-04-17 程瑶程瑶 合同纠纷
  • 根据工伤保险条例,职工发生工伤后,一次性伤残补助金、就业补助金、医疗补助金的支付标准都是以本人工资为基数来计算的。而本人工资,根据《工伤保险条例》第六十一条第三款的规定,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本工工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算...
    2017-04-17 刘赓刘赓 劳动纠纷
  • 【导读】生活中,男女双方在婚前共同出资购房,婚后共同还贷的情况比较普遍;而一旦双方感情破裂,该如何分割房产,将成为争议焦点。尤其双方同居时间较长的情况下,由于财产混同,难于举证双方婚前具体的出资额的情况该如何处理等是本文讨论的重点。【以案说法】李先生和王女士,婚前共同出资购房,首付40万元,其中李先生出资30万元,王女士出资10万元。婚后,李先生收入较高,由其作为主贷人。王女士后来发现李先生与女同...
    2017-04-17 杜继业杜继业 婚姻家庭
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    争议解决2026年2月9日09:02河北10人来源|中国裁判文书网、南京刑事、刑辩律师徐某制作、贩卖秽物品牟利罪一审刑事判决书上海市xx区人民法院刑事判决书(2025)沪0113刑初xx4号公诉机关上海市xx区人民检察院。被告人徐某,女,1998年xx月12日出生,公民身份号码:XXXXXXXXXX********,XX,本科文化,原系湖南省衡阳市XXXX中专教师,户籍所在地湖南省长沙市芙蓉区。因...
    10597 阅读 王可红律师 王可红律师 律师随笔
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    生活中,不少人遭遇刑事立案后被检察院作出不起诉决定,却始终纠结:会不会留下案底?考公、考军校、走从政路线的政审能过吗?结合《刑事诉讼法》《公安机关办理犯罪记录查询工作规定》《公务员录用考察办法(试行)》等最新法规,以及当下司法实操,本文一次性把核心问题讲透,让大众告别认知误区。一、先明确:法律上的“案底”到底是什么?根据公安部《公安机关办理犯罪记录查询工作规定》第二条,犯罪记录(案底)仅指人民法院...
    2419 阅读 张尽安律师 张尽安律师 律师随笔
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    2026年公务员政审执行的核心依据仍是2023年修订的《公务员录用考察办法(试行)》,无全国统一“查三代”新规,审查范围与标准按岗位差异执行,以考生本人为核心,特殊岗位才可能延伸至三代直系亲属,且非“有案底就否决”。以下是具体标准:一、核心审查原则与范围审查原则:罪责自负,不搞株连;岗位越敏感,核查范围越广、标准越严。普通岗位:以考生本人为主,核查核心为两代直系亲属(父母、配偶、子女)及共同生活近...
    2212 阅读 王敏律师 王敏律师 律师随笔
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    在刑事案件中,“律师能不能把卷宗给嫌疑人、被告人看”是无数当事人及家属最关心的问题。有人觉得“案卷是案件核心,理应让当事人知晓”,也有人担心“泄露卷宗会影响案件办理”。其实答案既不是“绝对能”,也不是“完全不能”,而是藏在法律规定与司法实践的平衡艺术里。一、法律规定:阅卷权有边界,展示非“全开放”我国《刑事诉讼法》第三十八条明确赋予辩护律师阅卷权,自案件审查起诉之日起,律师可查阅、摘抄、复制本案的...
    1787 阅读 张尽安律师 张尽安律师 律师随笔
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    一、工伤认定必须满足哪三个条件工伤认定需满足以下三个核心条件:1.劳动者与用人单位存在合法劳动关系(含事实劳动关系),即双方具备法定主体资格,劳动者提供劳动并接受用人单位管理,用人单位依法支付劳动报酬等;2.伤害情形符合《工伤保险条例》规定的工伤或视同工伤范围,例如在工作时间和工作场所内因工作原因受伤、患职业病、上下班途中非本人主要责任的交通事故伤害等;3.不存在法定排除工伤认定的情形,包括劳动者...
    1726 阅读 张洁红律师 张洁红律师 法律常识
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    街头遭遇围堵殴打,还手致对方受伤;家中闯入歹徒,反击时造成侵害人重伤;校园里被长期欺凌,反抗中失手伤人……生活中,当不法侵害突然降临,“奋起反击”是人的本能,但这份反击,究竟是受法律保护的正当防卫,还是要承担刑事责任的防卫过当?很多人因为分不清这两者的边界,要么遭遇侵害时不敢反抗、任人欺凌,要么一时冲动反击过度、身陷囹圄。今天,我们结合2026年1月1日正式施行的新修订《治安管理处罚法》、两高一部...
    1715 阅读 张尽安律师 张尽安律师 律师随笔
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    房产作为家庭重要资产,亲属间过户是常见需求。无论是父母将房产留给子女,还是兄弟姐妹间调整财产,选择哪种过户方式更省钱、更合规?本文将围绕买卖、赠与、继承三种主流方式,从税费计算、适用条件、地区差异及操作注意事项等维度展开分析,助您理清思路,做出最优选择。一、三种过户方式的法律基础与适用场景在讨论税费前,首先需明确三种过户方式的法律性质及典型适用场景:(一)买卖过户:基于合同的财产交易根据《民法典》...
    1653 阅读 杨晋锋律师 杨晋锋律师 法律论文
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    “欠钱不还当失信被执行人,藏钱藏到亲属那,自己照样坐高铁、乘飞机,潇洒过日子”——这是很多申请执行人的痛点,也是大众对失信被执行人的普遍吐槽。不少人疑惑:失信被执行人钻空子,用爸妈、配偶、子女的支付宝、微信、银行卡收付款,甚至借亲属身份高消费,到底算不算违法?会不会被判刑?答案很明确:2026年1月26日最高法重磅发布新规后,这种“躲猫猫式”拒执行为,早已不是简单的罚款拘留,一旦触碰红线,直接追究...
    1647 阅读 张尽安律师 张尽安律师 律师随笔