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  • 试用期工资是否有最低标准
    《劳动合同法》对试用期的工资进行了规范：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。上述内容由重庆万可律师事务所林鹏律师收集并整理，供大家普法交流使用。...
    2022-05-10 林鹏林鹏 劳动纠纷
  • 高校应届毕业生劳动关系何时起算？
    根据《劳动合同法》第10条规定：用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。这种规定在一定程度上减少了在现实生活中争议和纠纷的发生。比如，即将毕业的在校大学生毕业前与用人单位提前签订了劳动合同，其劳动关系也只能从其取得毕业证书且正式上班之日起计算。上述内容由重庆万可律师事务所林鹏律师收集并整理，供大家普法交流使用。...
    2022-05-10 林鹏林鹏 劳动纠纷
  • 用人单位招聘实习生有哪些法律风险？
    1.主体条件限制。对于就业型实习学生的招用，企业可以接受大中专院校3年制学生在第3学年及4年制学生在第4学年到企业实习，但注意要确保年龄超过16周岁。2.无法办理工伤保险。根据原劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第2条、第12条以及《工伤保险条例》第29条的规定，实习学生不具备“劳动者”的条件，不是劳动法意义上的劳动者，不能与用人单位建立劳动关系。因此，实习学...
    2022-05-10 林鹏林鹏 劳动纠纷
  • 用人单位是否可以扣押劳动者的身份证？
    《中华人民共和国劳动合同法》第9条等法条明确规定用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，用人单位如违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。此外，单位也不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，如违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，劳动行政部门可责令用人单位限期退还劳动者本人，并以每人...
    2022-05-10 林鹏林鹏 私人律师
  • 劳动者应聘有哪些知情权？
    用人单位在招用劳动者时，有义务如实向劳动者告知工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况。当然，用人单位也有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。以上就是关于劳动者应聘知情权的介绍。上述内容由重庆万可律师事务所林鹏律师收集并整理，供大家普法交流使用。...
    2022-05-10 林鹏林鹏 劳动纠纷
  • 昆山律师：疫情期间工资如何发放
    对此问题，江苏省工资支付条例已有明确规定。《江苏省工资支付条例》第31条规定，用人单位非因劳动者原因停工、停产、歇业，在劳动者一个工资支付周期内的，应当视同劳动者提供正常劳动支付其工资。超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资；用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费。国家另有规定的，从其规定。...
    2022-05-10 金晓亮金晓亮 劳动纠纷
  • 青岛离婚律师：婚后和女方父母合资建立公司，现在父母不想经营了怎么办？
    现实生活中中，两个人结婚以后，无论是在生活上还是财产方面都会牵涉到双方的家庭，有时很容易产生纠纷。结婚后与女方父母共同合资建立公司，每人各占25%股份，后来女方及其父母将股权全都转到男方名下，一直是四个人共同经营，但是现在女方父母不想经营了，那么股权问题该如何解决呢？您可以先就是否再共同经营或是补偿问题和女方父母进行协商，如达成一致意见，建议固定成书面协议并将该协议进行公证。如协商未成，因女方父母...
    2022-05-10 岳翔岳翔 婚姻家庭
  • 青岛离婚律师：房本是已婚女士的名字，她老公子女也对该房屋享有权利吗？
    在房本上填上一个已婚女士的名字，因为双方没有任何的亲属关系，最终登记的时候很有可能是双方各自按份共有该房屋，那么此时法院很有可能认为已婚女士她所登记的份额，认定为您对她的赠与。如果认定该赠与成立，那么因为该赠与系已婚女士和她老公双方婚内取得，很有可能会被认定为双方的共同财产，她老公也可能成为该房屋的所有权人，只是她老公没有在该房本上办理登记。分两种情况分别讨论：情况一：该已婚女生还在世正如上面所说...
    2022-05-10 岳翔岳翔 婚姻家庭
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    2026年5月离婚新规正式实施！这5大变化不注意，小心吃大亏！
    2026年5月，离婚法律迎来重要调整！新规涉及财产分割、子女抚养、冷静期等多个关键环节，直接影响离婚办理流程和权益分配。从业10多年的湖南长沙知名婚姻家事律师、高评分的靠谱资深离婚律师蒋阳媚律师分享，不想吃亏？赶紧了解最新变化！一、离婚冷静期微调：反悔期缩短，但流程更严格新规变化：?冷静期仍为30天，但若双方在冷静期内均未撤回申请，可自动进入办理阶段（无需二次确认）。??注意：若一方在冷静期后拒绝...
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    重磅！2026年5月1日起施行！两高发布贪污贿赂刑事案件司法解释（二），24条核心要点一文读懂
    2026年4月10日，最高人民法院、最高人民检察院联合发布《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释（二）》（法释〔2026〕6号），自2026年5月1日正式施行。该解释共24条，针对单位受贿、对单位行贿、介绍贿赂、单位行贿、巨额财产来源不明、隐瞒境外存款、私分国有资产等罪名，明确定罪量刑标准、统一法律适用、细化实务认定规则，是当前办理贪污贿赂犯罪案件的最新权威依据。一、7大核心罪名：数额标...
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    2026 工伤赔偿最新标准出炉！懂标准才能拿足赔偿
    2026工伤赔偿最新标准出炉！懂标准才能拿足赔偿，专业维权护航权益职场意外突如其来，工伤赔偿直接关系到伤者的医疗保障与生活底气。2026年工伤赔偿标准迎来重磅上调，全国统一标准落地，伤残、工亡待遇全面优化，每一笔赔偿都与你息息相关。无论是一线职工、外卖骑手还是企业管理者，吃透最新标准，才能在意外来临时精准维权，杜绝赔偿缩水！2026年工伤赔偿核心标准全国统一，一次性工亡补助金高达1130040元人...
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    为啥有人宁愿房子被法拍也不卖？
    　　本问题由四川古蔺县张定凯律师提供分析解答。　　核心结论：有人宁愿房子被法拍也不自己卖掉，主要基于以下几个原因：　　一、缺乏自主处置权　　1、当房主陷入债务纠纷或法律诉讼时，其房产往往已被法院查封或冻结，房主因此失去了对房产的自主处置权，无法自行出售。　　2、在此情况下，即使房主愿意出售房产，也无法完成交易，因为房产的产权状态已不允许自由交易。　　二、市场因素限制　　1、房主可能因急于脱手而难以...
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    五一加班几天 3 倍工资？
    不少坚守岗位的劳动者最关心的问题，莫过于“五一加班到底几天能拿3倍工资”。作为劳动法律师，结合现行生效的法律法规与官方放假通知，在此为大家作出精准、合规的全面解读，避免劳动者权益受损，也为用人单位合规用工提供明确指引。首先明确核心结论：2026年五一假期，仅有5月1日、5月2日两天为法定节假日，用人单位安排劳动者在此期间加班的，必须支付3倍加班工资。根据国务院办公厅《关于2026年部分节假日安排的...
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    聚众斗殴寻衅滋事罪怎么判?
    一、聚众斗殴寻衅滋事罪怎么判?聚众斗殴罪和寻衅滋事罪是两个不同罪名，量刑规定如下：1.聚众斗殴罪：依据《刑法》，聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加者，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。若存在多次聚众斗殴、聚众斗殴人数多规模大、在公共场所或交通要道聚众斗殴造成社会秩序严重混乱、持械聚众斗殴等情形，对首要分子和其他积极参加者，处三年以上十年以下有期徒刑。2.寻衅滋事罪：有随意殴打他人情节恶劣、追逐拦...
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