近期连续代理多起特许经营合同纠纷案件，发现被特许人诉讼时对特许经营合同中的解除权不善应用，甚者概念不清，不知道选择何种解除权。

特许经营合同的解除权有三种：法定解除、约定解除和任意解除。

法定解除：特许人和被特许人在履行合同期间，任何一方主体根据《中华人民共和国民法典》第五百六十三条规定解除合同：(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；(三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行;(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;(五)法律规定的其他情形。

约定解除：特许人和被特许人在签订合同中，双方协商一致同意解除双方之间达成的商业特许合同法律关系或合同约定解除条件成就后，任何一方当事人有权按照合同要求解除合同。如果在特许经营合同未明确约定合同的解除条件，任何一方要求解除合同是很困难的。

任意解除：特许人和被特许人在签订合同中，有权依据《商业特许经营管理条例》第12条关于“冷静期条款”规定，在一定合理期限内要求解除合同。“冷静期条款”是特许经营中独有的单方解除权条款，不因双方未做出约定而失效。律师建议特许人在拟定特许经营合同中一定有该条款，否则被特许人未使用特许人经营资源要求解除合同，法院基本上判令解除合同。相反“冷静期”结束后，被特许人单方解除权就不能行使了。

特许经营合同纠纷案件中确定法定解除还是约定解除，直接决定案件诉讼成败。

例如：王某2019年加盟了西安灞柳飞雪餐饮有限公司，支付加盟费20万元，但截至2022年5月，王某也没有找到合适的店址开业，也未交纳品牌使用费，西安灞柳飞雪餐饮有限公司根据合同约定的，被特许人未按时交纳品牌使用费，特许人有权解除合同条款，遂出具解除合同书。王某收到解除合同书后，向法院提起诉讼要求解除合同，退还加盟费20万、品牌使用费6000元和各项损失8000元。庭审期间，王某解除合同理由为西安灞柳飞雪餐饮有限公司未按照合同约定履行其协作选址的义务，导致合同目的不能实现，且西安灞柳飞雪餐饮有限公司未履行信息披露义务，根据《商业特许经营管理条例》第23条要求解除合同。举证期间，王某出具了西安灞柳飞雪餐饮有限公司的《解除合同书》。法庭当即释明，要求王某确定是选择法定解除还是约定解除。虽然王某代理人认识到了问题的严重性，但其代理思路和证据全部是围绕法定解除，最终其选择法定解除。西安灞柳飞雪餐饮有限公司抗辩协作选址未成功不是特许人原因，披露内容不详细也未影响被特许人订立合同时出现误解，故合同不应解除。

律师认为，本案王某对《商业特许经营管理条例》法条并不理解，故对约定解除和法定解除不会具体应用了。