大家常见的劳动仲裁程序就是：??收到仲裁裁决书，不服一方15日内向人民法院起诉。??不服人民法院的一审判决，还可以向上级法院上诉 所以，劳动仲裁素来用“一调一裁两审”来概括。 但是，劳动仲裁是可以一裁...
终局裁决,劳动仲裁,劳动争议查看：1639次2023-08-08 13:39
不知何时起，试岗期潜移默化的在各大企业实行。 试岗期受法律保护吗？ ? 答案是否定的。劳动法规定用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。法律规定的“试用期”就是让单位与劳动者进行双向考察的期限，...
劳动纠纷,试岗期,劳动仲裁查看：10760次2023-07-05 15:45
很多企业老板认为“旷工”是可以合法解除劳动合同的万能理由，事实并非如此。如果是像前段时间登顶热搜的“带薪拉屎”事件，劳动者旷工长达十多天，已经超过了一个合理范畴。否则，旷工也要分情况而定。【旷工解除劳...
旷工,严重违纪,解除劳动合同查看：355次2023-06-07 22:03
公司最常见”单方变更工作地点“的5种情形分析，可能承担赔偿金
实务中，因企业变更工作地点引发的劳动纠纷颇多，此类纠纷的争议点在于，用人单位往往认为自己是在劳动合同约定的工作地点范围内变更，但劳动者认为是用人单位擅自变更工作地点。各地法院对此类案件的裁判，同样也是...
变更工作地点,公司搬迁,劳动仲裁查看：4363次2023-04-23 17:02
实践中用人单位在试用期内非法解除劳动合同的案例比比皆是。而更令人气愤的是很多非法解除劳动者公司都不会给予经济补偿，有的甚至连试用期几天工资都不给。 ??那么试用期辞退是否需要支付经济补偿？ 答案：《劳...
试用期,违法解除,劳动仲裁查看：557次2023-04-23 14:18
实践中，很多公司不给员工劳动合同、将员工移出工作群或钉钉、删除指纹打卡等，导致发生劳动争议后劳动者举证困难或担心在仲裁或诉讼过程中因自己举证不能对案件结果产生不利影响。 为了消除大家的担心，根据法律规...
劳动工伤,劳动仲裁,劳动仲裁证据查看：835次2023-04-14 21:32
