【案情】 2012年6月，郭某应聘到新疆大安特种钢有限责任公司担任人事经理助理，双方建立劳动关系。郭某的职责为招聘、培训公司员工，代表公司与招聘人员签订劳动合同，每周上班六天，休息一天，月岗位...
劳动合同,劳动争议,劳动关系查看：568次2015-11-09 12:03
【问题咨询】劳动者和用人单位签订了期限为2年的固定期限劳动合同，试用期最长应该是几个月？【问题解答】试用期应该最长为2个月。【相关案例】王某2014年9月入职北京某酒店，任酒店前台，双方签订了期限为...
劳动合同,劳动争议查看：743次2015-11-09 12:00
姚某去年9月收到了工厂的解除劳动合同决定，却在今年9月才申请仲裁、提起诉讼，已超过法定时效。近日，连城县人民法院驳回了其要求工厂撤销解除合同决定的诉请。 2011年6月间，时年29岁的姚某到...
劳动争议诉讼时效查看：614次2015-11-09 11:58
1、劳动合同的订立时间 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用...
劳动争议,劳动关系查看：762次2015-11-09 11:56
法院发布劳动争议审判白皮书通报高管和高级技术人员涉诉情况CEO利用职务之便谋取商业利益、公司未兑现员工股权激励约定、公司单方安排总裁助理待岗、负有保密义务且与公司签订有竞业限制协议的员工离职后违反约...
劳动法,劳动合同,劳动争议查看：834次2015-11-05 20:50
高管和高级技术人员涉诉典型样态三劳动合同解除（终止）阶段劳动合同的解除与终止产生的劳动争议纠纷，在案件数量所占比例及诉讼双方对立程度上，均高于其他类型的劳动争议诉讼，而其中高管和高级技术人员涉诉的...
劳动法,劳动合同,劳动争议查看：804次2015-11-05 20:48
我 是今年的应届毕业生，刚从事HR这行没多久，现在就职于一家小型电机公司。最近，在整理公司的人事档案时发现了很多问题，例如，其中一大半在职员工的劳动合同都已经过期了，很多都是5年前签的3年期限的劳...
劳动合同,劳动关系查看：826次2015-11-05 20:45
本期话题：对于擅自离职的劳动者，用人单位能否追究他们给公司造成的损失，要求其赔偿？话题解析：辞职也要合法 劳动者与用人单位签订劳动合同后，双方都应当按照合同约定全面、诚实地履行该劳动合同。任...
劳动者责任,劳动合同查看：564次2015-11-05 20:43
工资条是什么？它是劳动者的月收入分项和收入总额的忠实记录者。企业不发工资条是否违法？根据《劳动法》和《工资支付暂行规定》的相关规定，企业不提供工资条是一种侵权行为。工资条是员工所在单位定期给员工反映...
劳动报酬,工资,工资条查看：488次2015-11-05 20:37
A员工2006年8月进入R公司工作，2008年以来公司一直没有安排休年休假，也没有支付未休年休假工资。2015年10月劳动合同到期公司不同意续签劳动合同，双方劳动关系终止。在双方协商相关补偿时，A要...
劳动合同,劳动争议,劳动关系查看：617次2015-11-05 20:36
