用人单位之（三十）不服从工作地点调整导致劳动合同解除是否构成违法解除
一、劳动合同关于调整工作地点约定的效力问题根据《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当约定工作地点。劳动地点作为劳动合同的履行地，与劳动者的工作、生活密切相关，是双方建立劳动关系的重要因素，签订劳动合...
劳动争议 工作地点调整 合法性查看：1585次2022-10-21 16:47
案情简介2019年7月周某入职北京市朝阳区一家餐饮连锁公司，担任经理，约定月工资为15000元。试用期三个月，试用期工资按照全额工资的80%发放。入职半个月后，周某以门店员工很难管理，工作无法正常开展...
试用期 劳动仲裁查看：408次2021-03-24 14:47
《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》几个重点问题的理解与适用 之一、解释出台的背景、意义
本文刊登于《人民司法》2021年第7期作者：郑学林 刘敏 于蒙 危浪平作者单位：最高人民法院 关于劳动争议的司法解释向来是社会关注度高、司法审判急需的重要解释。之所以采取废止原有多个司法解释，重新修...
劳动工伤,特别法优于普通法,民法典查看：1552次2021-03-19 18:45
【案情简介】张某是一家个人独资公司的员工。因公司效益不佳,已拖欠了其五个月的工资计9万余元。一个月前,公司称：因疫情影响,全体员工一律放假30天放假期间工资照常计算,所拖欠的工资也在回来上班时一次性...
个人独资公司 股权转让 劳动合同 工资查看：1006次2020-12-25 11:45
【案情简介】 李某在某公司上班已有三年之久,双方签订的劳动合同至2014年12月31日到期。2012年1月10日,李某曾因上班迟到半小时受到批评而不服,与主管领导顶嘴,被企业通报批评。2012年4月...
用工制度 自主权 秋后算账查看：1155次2020-12-12 16:51
最高人民法院关于适用《中华人民共和国行政诉讼法》的解释 第四条 立案后，受诉人民法院的管辖权不受当事人住所地改变、追加被告等事实和法律状态变更的影响。【适用指南】1. 案件已经立案，这是适用管辖恒定原...
行政诉讼 管辖权恒定原则查看：1608次2020-12-12 15:54
近几年，经常会有用人单位在生产过程中,由于经营需要或者由于政府政策调整而引起员工工作地点的变动问题。这些问题一旦处理不好往往会成为纠纷的导火索引发社会不稳定因素。我国《劳动合同法》第十七条把工作地点作...
劳动工伤,变更工作地点查看：471次2020-10-12 09:24
【案情简介】 2017年2月14日,张某某受李某某委托以出卖人身份与严某某(买受人)经中介公司提供居间服务签订定金协议,约定严某某支付张某某购房定金35万元;房屋内所有家具家电作为附属品赠予买受方...
中介公司 未尽勤勉义务 房屋核验 补充赔偿责任查看：700次2020-08-14 18:12
《中华人民共和国行政诉讼法》第十四条 基层人民法院管辖第一审行政案件。为了确保基层人民法院依法独立公正行驶行政审判权，一些基层人民法院根据上级人民法院的指定，以行政案件管辖制度改革为突破口，开展了形式...
行政诉讼 管辖查看：553次2020-07-09 16:06
双重劳动关系赔偿法律依据《劳动合同法》第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反...
双重劳动关系 赔偿 停薪留职 内退 下岗待岗查看：764次2020-06-01 16:32
