申请人：XX，性别，XX年XX月XX日生，族，XX省XX市人，居民，现住XXXX。身份证号码XXXXXXXX，联系电话XXXXX。申请请求：请求撤回向贵院提起的(2015)XX民初字第XXX号案件的诉...
暂无查看：1080次2015-10-20 19:55
未征求工会意见解雇员工，被裁定违法解除合同案例简介：冯某于2008年1月12日进入某中学工作，担任后勤维修人员，双方签订无固定期限劳动合同。2013年1月14日某中学以冯某违反《设备定期检修巡查制度》...
暂无查看：939次2015-10-20 19:54
对于有些劳动者在劳动仲裁中提出的请求和一审中提出的请求不一致的情况，法院是否会支持呢?对此，我们一般不提倡随意变更诉求，尤其是在劳动仲裁阶段时未提出的诉求，而在一审或二审诉讼阶段时才临时增加的，很难得...
暂无查看：1050次2015-10-20 19:54
未签劳动合同，公司否认劳动者是自己的员工，如何维权?—— 本案例转载自长江日报——大武汉栏目案情简介：2012年，来汉打工的黄先生通过弟弟的介绍，在武汉一家物流公司找到一份仓管的工作。2014年，黄先...
暂无查看：957次2015-10-20 19:54
拒不支付劳动报酬罪是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。该罪名出台的背景是在我国的房地产行业，尤其是...
暂无查看：1061次2015-10-20 19:54
缓刑制度的目的不仅仅是为了管束缓刑犯，而是通过对缓刑犯的管束使其更好的悔过自新、重返社会。保护和管束应是对缓刑罪犯进行考验的两个方面，不能仅偏重于一个方面而忽视另一个方面。西方各国的缓刑立法及缓刑实践...
暂无查看：1086次2015-10-20 19:54
根据刑法第99条的规定：“本法所称‘以上’、‘以下’、‘以内’包括本数。”而刑法第69条对限制加重原则的具体规定为：“判决宣告以前，一人犯数罪的，除判处死刑和无期徒刑的以外，应当在总和刑期以下，数刑中...
暂无查看：972次2015-10-20 19:54
根据刑法第69条的规定，数罪并罚时，“应当在总和刑期以下、数刑中最高刑期以上……但是管制最高不能超过三年，拘役最高不能超过一年，有期徒刑最高不能超过二十年”。这里的“最高不能超过三年”，“最高不能超过...
暂无查看：1295次2015-10-20 19:54
当前一些单位在女职工“三期”(孕期、产期、哺乳期)期间，不仅没有得到单位“厚待”，反而处处受到排斥和挤压，更有甚者迫使“三期”女职工自动离职等情况的发生。有些单位在录用女职工时就附加了许多不平等条款，...
暂无查看：922次2015-10-20 19:54
职工超过法定退休年龄，单位与其解除劳动关系，职工要求经济补偿遭拒，一张诉状将单位告上仲裁庭，最终维护了自身的合法利益。男职工李某1950年1月出生，2008年1月应聘到某公司工作，进公司后，公司一直未...
暂无查看：921次2015-10-20 19:54
