裁判要旨劳动者与原用人单位签订书面劳动合同后，在该用人单位经营期间和经营业务范围内，由新成立的关联公司对劳动者进行管理及薪酬磋商，虽然劳动者未与新成立的关联公司签订书面劳动合同，但双方形成了管理与被管...
劳动工伤,劳动合同查看：488次2022-10-09 19:03
裁判要旨用人单位通过互联网平台招聘劳动者，并对劳动者分配工作任务和进行考勤管理，符合劳动关系成立要件的，应当认定双方劳动关系成立。用人单位仅以其关联公司为劳动者发放工资和购买商业保险为由，抗辩用工主体...
劳动工伤,劳动关系查看：335次2022-10-09 19:02
疫情期间停产后拒发员工生活费不合法——杜某与某托育公司劳动争议案
【基本案情】杜某与某托育公司签订书面劳动合同，合同期限从2019年2月至2021年2月，试用期为6个月。某托育公司于2020年1月11日至同年5月25日疫情期间放假。2020年6月30日某托育公司以杜...
劳动工伤,劳动合同查看：1038次2022-10-09 19:01
职业病接触危害岗位，上岗、在岗、离岗均需职业健康检查——曹某与某卫浴公司劳动争议案
【基本案情】曹某于2010年6月入职某卫浴公司，主要从事铜棒工作，工作中有接触粉尘，上岗前某卫浴公司未对曹某进行职业健康检查。曹某于2016年12月19日后一直在治疗疾病未到岗上班，2017年2月28...
劳动工伤,保护监察,职业病查看：1709次2022-10-09 19:00
员工主动辞职，用人单位无需支付经济补偿——张某与某投资公司劳动争议案
【基本案情】张某自1998年12月入职某投资公司，2021年3月21日，张某在微信工作群中指责他人凭借关系无需从事体力工作，被群主以多次发表不当言论为由踢出群聊。同年3月25日，张某向某投资公司提交手...
劳动工伤,劳动合同查看：907次2022-10-09 19:00
关联企业混同用工不能规避法律责任——香港居民张某与某文化公司劳动争议案
【基本案情】香港居民张某自2020年8月在某文化公司负责对外销售篮球课程，并在该公司打卡考勤,但其工资和社会保险由某服装公司发放和缴纳。某文化公司、某服装公司均从事某品牌相关工作，共用办公场所，财务和...
劳动工伤,劳动争议查看：1198次2022-10-09 18:59
【基本案情】林某与某快递公司签订了《网络承包合同》，双方约定林某承包经营某快递公司分部，对外以某快递公司的名义经营，但经营活动不得超出某快递公司的授权范围，林某雇请快递员签订劳动合同需经某快递公司签章...
劳动工伤,劳动关系,事实劳动关系查看：921次2022-10-09 18:58
【基本案情】某健康公司招聘招标采购合约部经理的职位要求为“应聘者在中型房地产企业主导过招标、投标工作5年以上”，彭某应聘该职位填写的《职位申请表》工作经历一栏记载，其在某地产公司有上述工作经历，并签名...
劳动工伤,劳动合同查看：1224次2022-10-09 18:58
【基本案情】李某自2012年8月起在某物业公司工作。2019年4月，某物业公司将李某工作时间调整为三班倒轮班，后李某于同年6月3日、7日等多次在凌晨分别睡着6分钟、8分钟、28分钟及6分钟。某物业公司...
劳动工伤,劳动合同,解除劳动合同查看：500次2022-10-09 18:57
【基本案情】2020年疫情期间，某零售公司安排全体办公室人员错峰休假，共渡难关，以缓解经营压力。为此，某零售公司3月-5月安排陈某错峰休事假15天，按请事假未出勤计算工资。后陈某向某零售公司发出《被迫...
劳动工伤,劳动合同,解除劳动合同查看：509次2022-09-30 15:00
