工伤保险赔偿项目中伤残鉴定为一级至十级的员工可以获得“一次性伤残补助金”，而一次性伤残补助金的计算基数“本人工资”。“本人工资”的概念在《工伤保险条例》第六十四条本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作...
劳动工伤查看：4345次2020-10-07 10:04
依据《工资支付条例》的要求，用人单位遇到节假日期间不能发放工资的，应该在最近的工作日发放工资。《工资支付条例》第7条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的...
劳动工伤查看：1666次2020-09-26 08:07
公司搬迁导致劳动者工作地点变更通勤时间延长，劳动者能否以此要求解除劳动合同支付经济补偿？
因用人单位整体搬迁导致劳动者工作地点变更、通勤时间延长的，是否属于《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第三项规定的“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行”的情形，需要考量搬...
劳动工伤查看：2227次2020-09-25 09:16
人力资源和社会保障部就2020年国庆节、中秋节假期加班工资计算问题进行明确。10月1日至4日，用人单位安排劳动者加班的，应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。10月5日至8日，用人单位安排劳动者加...
劳动工伤查看：350次2020-09-22 14:45
根据《工伤保险条例》第三十八条、人力资源社会保障部《工伤保险经办规程》（人社部发〔2012〕11号）第四十四条规定，工伤职工旧伤复发，经治疗工伤协议医疗机构填写“工伤职工旧伤复发治疗申请表”，社会保险...
劳动工伤查看：466次2020-09-17 08:17
工伤职工停工留薪期满，或经过治疗、康复伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力的鉴定结论，作为工伤职工享受工伤伤残待遇的依据。劳动能力鉴定是指运用医学的方法、手段，对伤病...
劳动工伤查看：544次2020-09-10 08:48
只有在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才能认定为工伤。那下班顺路买菜，在回家的路上被非机动车撞伤，算工伤吗？这里就不一定了。 首先要看交通事故的责任认...
劳动工伤查看：425次2020-09-09 09:24
在人身损害赔偿的案件中，如果受伤害程度不构成伤残，那么我们可以申请三期鉴定。那么三期鉴定到底是哪三期呢？三期是指误工期限、护理期限、营养期限的简称。受害人在申请伤残鉴定时，应当同时提出 “三期鉴定”的...
交通事故查看：6124次2020-08-17 13:10
末位淘汰制作为一种绩效管理方式，具有在企业内部引入竞争机制，提高企业劳动生产率的作用，故为许多企业所采用。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、第四十条规定了用人单位的单方解除劳动合同的权力，企业可...
劳动工伤查看：430次2020-08-17 08:25
规章制度中规定旷工一天扣三天工资，应属无效。制定规章制度要遵循程序合法、内容合法、公平合理的原则。其中不合法合理的规定将会被认定为无效。如用人单位规章制度中规定员工旷工一天扣三天工资，其多扣的两天工资...
劳动工伤查看：1659次2020-08-16 10:15
