答：需要。《劳动合同法》第五十条规定了劳动合同解除或者终止后，用人单位与劳动者双方的义务：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系...
暂无查看：7508次2022-04-08 13:02
最高人民法院民一庭观点：根据《民事诉讼法》第34条规定，协议管辖的适用领域为合同或者其他财产权益纠纷，因身份关系产生的民事纠纷一般不能协议选择管辖法院。劳动争议案件涉及的劳动关系中，用人单位对于劳动者...
暂无查看：561次2022-04-06 10:06
答：广东省目前除了深圳外并未赋予企业罚款权。根据《广东省劳动保障监察条例》第五十条：用人单位的规章制度规定了罚款内容，或者其扣减工资的规定没有法律、法规依据的，由人力资源社会保障行政部门责令改正，给予...
暂无查看：1553次2022-04-05 14:57
答：不可以。在劳动者给用人单位造成损失的情形下，应视劳动者的岗位职责和过错程度来判断是否应承担赔偿责任。通常情况下，只有在劳动者由于故意或重大过失，给用人单位造成经济损失的，劳动者才负赔偿责任。对于赔...
暂无查看：1766次2022-04-05 13:18
