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执业资质：3123000**********
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执业机构：北京市盈科（哈尔滨）律师事务所
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执业地址：黑龙江哈尔滨市南岗区中山路193号中实大厦10-11层
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擅长领域：法律顾问合同纠纷婚姻家庭房产纠纷刑事辩护
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用人单位与劳动者在劳动合同中约定可根据生产经营情况变化调整劳动者工作岗位，用人单位有证据证明其生产经营情况确实发生重大变化的，且其调整行为不存在违反法律法规强制性规定情形的，可依双方约定调整劳动者工...
合同法查看：353次2023-06-05 09:18
劳务派遣是一种较常见的用工形式，劳务派遣单位应当依法履行用人单位的管理和保护职责。劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形而被用工单位退回的，劳务派遣单位应当为其另行安...
合同法查看：153次2023-06-02 08:32
原劳动部《关于〈中华人民共和国劳动法〉若干条文的说明》对《劳动法》第26条的解释：“不能胜任工作”，是指不能按要求完成劳动合同中约定的任务或者同工种，同岗位人员的工作量。用人单位不得故意提高定额标准...
合同法查看：1805次2023-05-31 10:46
解除劳动合同，谁先提出很重要。因为它涉及到用人单位是否需支付劳动者解除劳动合同经济补偿金的问题。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定“用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合...
公司法,合同法查看：329次2023-05-30 09:34
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第三十五条的规定，“劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违...
合同法查看：318次2023-05-29 09:08
用人单位在不知情的情况下终止已怀孕女职工的劳动合同是否构成违法终止？
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国妇女儿童权益保障法》的相关规定，在女职工孕期、产期、哺乳期（以下简称三期）期间，除女职工提出终止劳动合同或严重违反用人单位...
合同法查看：171次2023-05-26 09:05
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第三十四条“劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系...
劳动工伤,劳动合同查看：973次2022-08-22 15:19
劳动法第十六条规定，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。一般情况下，用人单位和劳动者具有用工合意后，应当及时订立书面劳动合同，规范双方的...
劳动工伤,劳动合同查看：2357次2022-08-22 15:19
视为订立无固定期限劳动合同后用人单位仍未与劳动者签订劳动合同的是否应当支付第二倍工资？
《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订...
劳动工伤,劳动合同查看：573次2022-08-22 15:18
劳动关系的成立是劳动者权利主张的基础。劳动关系是否成立，决定了员工是否有权依据劳动和社会保障法律法规享有相应的劳动权益，包括获得劳动报酬权、享受年休假权利、缴纳社会保险等。 实践中，一些公司对于...
劳动工伤,劳动关系查看：185次2022-08-22 15:18