劳动者因工伤致五级伤残的，用人单位未安排适当工作不得单方解除劳动合同
【裁判要旨】劳动者因工致五级伤残，用人单位应安排适当工作或按月发放伤残津贴。用人单位未安排适当工作、未与劳动者协商一致，且劳动者未有《劳动合同法》第三十九条规定的情形的，不能单方解除劳动关系。【简要案...
劳动工伤,劳动关系,劳动保障查看：915次2023-11-09 15:37
劳动合同确已履行不能，用人单位怠于行使合同解除权，应承担经济补偿支付义务
【裁判要旨】用人单位搬迁新址致使劳动合同不能继续履行，用人单位与劳动者均不愿作出解除劳动合同的意思表示时，应视为劳动合同系用人单位原因导致解除，用人单位应向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿。【简要案情...
劳动工伤,劳动合同,劳动保障查看：371次2023-11-09 15:37
基本案情何某具有助理会计师资格，此前入职韶关某公司任会计，主要开展会计核算、会计监督、办理会计事务等工作。入职后，何某因未及时将所收账款入账，导致该公司被税务机关处罚。公司据此对何某作出辞退处理，并起...
劳动工伤,劳动合同,劳动保障查看：601次2023-11-08 10:06
基本案情2021年，邓某入职韶关某二手汽车公司从事主播工作，与公司签订《主播合作协议书》，约定公司有权对邓某监督管理，待遇由底薪4000元、提成、奖金构成。入职后，邓某通过网络视频形式为公司销售二手车...
劳动工伤,劳动关系,劳动保障查看：662次2023-11-08 10:05
基本案情2018年4月，严某和某环保公司签订《劳动合同》，入职环保公司从事垃圾清运工作，约定工作地点在广东省。2021年7月，环保公司因迎检需要，要求严某加班完成一项清运任务，但严某认为该任务时间紧急...
劳动工伤,劳动合同,劳动保障查看：298次2023-11-08 10:05
基本案情2021年3月2日，冯某入职新丰某建材公司，双方签订《劳动合同书》，就工作内容、基本工资、加班工资等内容进行了约定。2021年9月，冯某离开该公司，于次月申请劳动仲裁。同年11月30日，仲裁院...
民生政策,社会热点,仲裁查看：367次2023-11-08 10:05
基本案情翁源某建筑公司在承包某项目工程后，将部分劳务分包给了李某财，李某财聘请工人李某安为该工程施工。施工过程中，李某安的左手不慎被石头砸伤，经翁源县人社部门认定为工伤，工伤认定书中列明用人单位为翁源...
劳动工伤,劳动关系,劳动保障查看：502次2023-11-08 10:05
基本案情魏某为韶关某公司员工，于2014年6月19日到法定退休年龄，退休后被返聘继续在该公司工作。2021年6月6日，魏某在上班途中受到非因其本人主要责任的交通事故伤害，经始兴县人社部门认定为工伤。事...
劳动工伤,劳动合同,劳动保障查看：507次2023-11-08 10:04
基本案情2019年11月，管某入职韶关市某建筑公司担任会计。2022年5月，公司总经理和管某协商增加工作量，管某因发现自己怀孕且存在先兆流产情况，以身体不适为由予以拒绝，公司因此以管某不服从工作安排、...
劳动工伤,劳动关系,解除劳动关系查看：250次2023-11-08 10:04
基本案情2013年12月至2021年12月，雷某经营其个人的装饰工作室，曾先后聘请邓某等人作为员工、工人。期间，雷某经常发生拖欠工资的行为，将收取的工程款用以购房、为女友支付购车首期款等。2022年1...
刑法,刑罚种类,有期徒刑查看：178次2023-11-08 10:04
