【案情回顾】2018年至2021年期间，蒋某与广安某医院先后三次签订书面劳动合同，最后一次劳动合同期限截至2021年12月31日。蒋某的岗位为病房安保服务人员。2021年10月21日，蒋某因心脏疾病入...
劳动工伤,劳动合同,解除劳动合同查看：223次2023-11-04 16:48
基本案情2020年7月2日，陆某某入职安徽某材料公司从事采购助理工作。7月7日，安徽某材料公司通知陆某某待岗，陆某某未同意。7月8日，安徽某材料公司向陆某某发出待岗通知，陆某某拒绝未签并以邮件形式发函...
劳动工伤,劳动合同查看：203次2023-10-30 10:48
用人单位单方安排劳动者异地出差又以劳动者未按期到异地报到构成旷工为由解除劳动合同属于违法解除
基本案情被告肖某原系原告处员工，双方签定劳动合同，约定期限为2016年1月1日至2018年12月31日，并约定工作岗位为管理，工作地点为服从公司统一安排，被告自入职后实际工作地点为某金融大厦。2018...
劳动工伤,劳动合同,解除劳动合同查看：405次2023-10-30 10:43
法院判决：降薪不合理的解除合同应支付经济补偿金基本案情徐某于2021年6月入职诸暨某机械公司数控立车工岗位工作，双方签订劳动合同，约定徐某试用期为一个月，工资10000元/月。后诸暨某机械公司于202...
劳动工伤,劳动合同,签订劳动合同查看：297次2023-10-30 10:37
法院判决：支付违法解除赔偿金及二倍工资差额基本案情2021年9月25日戚某经招聘进入嵊州某纺织有限公司上班，岗位为水洗工，约定月满勤工资5500元。2022年1月10日公司要求戚某签订空白书面劳动合同...
劳动工伤,劳动合同,劳动保障查看：412次2023-10-30 10:36
法院判决：支付违法终止劳动合同赔偿金基本案情2021年4月21日，邵某与诸暨某公司签订劳动合同，工种为电工，劳动合同期限至2022年4月21日。2022年2月7日，公司管理人员鲁某将邵某移出微信工作群...
劳动工伤,劳动合同,终止劳动合同查看：356次2023-10-30 10:36
仲裁委裁决：支付违法终止劳动合同赔偿金基本案情王某某自2015年6月起到某医院从事收费工作。双方签订了两次书面劳动合同。合同期满前王某某提出要求续订无固定期限劳动合同。某医院不同意续订无固定期限劳动合...
劳动工伤,劳动合同,劳动保障查看：467次2023-10-30 10:35
法院判决：以不服从不必要的调岗为由解除劳动合同应承担违法解除责任基本案情杨某下肢残疾。2020年，杨某与绍兴某物流公司签署劳动合同，从事翻面单、锁口（套袋子）工作。2022年6月23日晚，杨某在工作时...
劳动工伤,劳动关系,调岗查看：530次2023-10-30 10:34
基本案情贵州某公司施工承包了某市交通运输局高速公路工程，之后，贵州某公司将工程转包给张某某施工，张某某再将部分劳务分包给刘某某，刘某某在组织施工过程中，雇请黄某某为其做工，工程完工后，刘某某因贵州某公...
劳动工伤,保护监察,农民工查看：2546次2023-10-27 09:57
基本案情朱某某被某县人民政府纳入公益性岗位，安置在某队从事辅警工作。因朱某某在一次执勤执法行动过程中，发现重大交通安全隐患，未及时排除消除隐患，且未经请示擅自放行三辆重型超载货车，其行为违反了相关纪律...
劳动工伤,劳动合同,劳动保障查看：467次2023-10-27 09:56
