《公安部关于父母离婚后子女姓名变更有关问题的批复》根据最高人民法院《关于变更子女姓氏的复函》的有关精神，对离婚双方未经协商或协商未达成一致意见而其中乙方要求变更子女姓名的，公安机关可以拒绝受理；对一方...
妇幼权益查看：274次2021-11-09 15:29
《劳动和社会保障部办公厅关于对再婚职工婚假问题的复函》根据《婚姻法》和国家有关职工婚丧假的规定精神，再婚者与初婚着的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。
劳动工伤查看：249次2021-11-09 15:29
《劳动部关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》70、休息日安排劳动者工作的，应先按同等时间安排其补休，不能安排补休的应按劳动法第44条第2项的规定支付劳动者延长工作室加你的工资报酬。法定节假...
劳动工伤查看：277次2021-11-09 15:28
《劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》70.休息日安排劳动者工作的，应先按同等时间安排其补休，不能安排补休的应按劳动法第四十四条第（二）项规定支付劳动者延长工作时间的工资报酬。法...
劳动工伤查看：453次2021-11-09 15:28
《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
劳动工伤查看：281次2021-11-09 15:27
《对<工资支付暂行规定>有关问题的补充规定》三、《规定》第十五条中所称“克扣”系指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资（即在劳动者已提供正常劳动的前提下用人单位按劳动合同规定的标准应当支付...
劳动工伤查看：307次2021-11-09 15:26
?《工资支付暂行规定》第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳...
劳动工伤查看：471次2021-11-09 15:25
单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等2、劳动保护方面的费用，如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等3、案规定未列入工资总额的各种劳动...
劳动工伤查看：347次2021-11-09 15:25
《劳动部关于贯彻执行<中华人民共和国劳动合同法>》若干问题的意见53条，劳动法中的工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时...
劳动工伤查看：747次2021-11-09 15:25
增资是股东的权利而非义务，由于每个股东自身的财产能力对公司的投资意愿不同，不能以股东会通过增资决议双体股东具有约束力为由强制股东向公司增资。
公司法查看：672次2021-11-07 09:50
