刘文玉律师

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  • 擅长领域:婚姻家庭继承合同纠纷刑事辩护房产纠纷

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用人单位可以用补休代替加班费么?

发布者:刘文玉律师|时间:2021年11月09日|分类:劳动纠纷 |277人看过


《劳动部关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》70、休息日安排劳动者工作的,应先按同等时间安排其补休,不能安排补休的应按劳动法第44条第2项的规定支付劳动者延长工作室加你的工资报酬。法定节假日(元旦、春节、劳动节、国庆节)安排劳动者工作的,应按劳动法第44条第3项支付劳动者延长工作时间的工资报酬。


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