《劳动部关于贯彻执行<中华人民共和国劳动合同法>》若干问题的意见53条，劳动法中的工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。“工资是劳动者劳动收入的主要组成部分。
《劳动部关于贯彻执行<中华人民共和国劳动合同法>》若干问题的意见53条，劳动法中的工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。“工资是劳动者劳动收入的主要组成部分。
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哪些不属于劳动者的工资范围：