劳动者违反竞业限制约定，向用人单位支付违约金后就可以不在继续履行竞业限制义务吗？
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第十条 劳动者违反竞业限制规定，向用人单位支付违约金后，用人单位要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务的，人民法院应予支持。
暂无查看：342次2021-10-29 11:08
保密协议中约定了竞业限制但未约定经济补偿，劳动者履行了竞业义务该如何收到补偿？
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第六条 当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务，要求用...
劳动工伤查看：624次2021-10-29 11:07
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第八条 当事人在劳动合同或保密协议中约定了竞业限制和经济补偿，劳动合同解除或终止后，因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿，劳动者请求...
劳动工伤查看：373次2021-10-29 11:07
买卖双方在约定贷款方式支付购房款时，作为买方尽量预先到公积金中心或银行了解贷款要求，做到心里有数再签合同。作为卖方，尽量明确约定贷款不被批准的情况下，由买方自筹资金支付还是继续向其他银行贷款，如果二次...
房地产查看：326次2021-10-27 15:11
标准：上年度城镇居民人均可支配收入的20倍。一次性工亡补助金标准：依据国际统计局《2020年居民收入和消费支出情况》，2021年一次性工亡补助金标准为43834元*20=876680元。
劳动工伤查看：566次2021-10-27 15:10
标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2019年度工伤社评基数为9910元，合计59460元
劳动工伤查看：249次2021-10-27 15:10
标准1、享受一次性伤残补助金：七级伤残为13个月本人工资，八级伤残为11个月本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月本人工资；2、伤残职工依法与用人单位解除和终止劳动关系，以统筹地区上年...
劳动工伤查看：1006次2021-10-27 15:09
标准:1、享受一次性伤残补助金：五级伤残为18个月本人工资，六级伤残为16个月本人工资：保留与用人单位劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残为本人70%...
劳动工伤查看：1139次2021-10-27 15:09
享受一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月本人工资，三级伤残为23个月本人工资，三级伤残为21个月的本人工资：按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资90%，二级伤残为本人工资...
劳动工伤查看：449次2021-10-27 15:08
故意犯罪的醉酒或者吸毒的 自残或者自杀的
劳动工伤查看：222次2021-10-27 15:07
