刘文玉律师

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用人单位安排加班只需直接通知劳动者就可以了么?

发布者:刘文玉律师|时间:2021年11月09日|分类:劳动纠纷 |282人看过


《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。


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