将试用期从劳动合同期限中剥离出来有些企业在与劳动者签订劳动合同时会拿出两份合同，一份是《试用期合同》，另一份是《劳动合同》。只有当劳动者通过了试用期检验，企业才与其签订正式的《劳动合同》。遇到这种情况...
劳动工伤,劳动关系,试用期查看：371次2020-11-13 13:14
试用期不签订劳动合同某些用人单位为了逃避法律责任，在试用期内，往往不与劳动者签定劳动合同。一旦试用期满，就找种种借口将劳动者辞退。用人单位常用的借口就是，既然是试用期，就可以不签劳动合同，先试用满意后...
劳动工伤,劳动关系,试用期查看：265次2020-11-13 13:12
夫妻共同债务的举证责任分配笔者认为，夫妻共同债务在举证责任的分配上应当遵循如下规则：首先，就债权人而言，债权人仍然需要对基础的债权债务关系尽到举证责任。例如向法院举证证明《借条》、《借款协议》的真实性...
债权债务,债的主体,债权人查看：305次2020-11-13 13:11
夫妻共同债务的认定标准从《民法典》的规定我们可以看出，认定夫妻共同债务的逻辑是：夫妻有共同举债的意思表示的，按共同意思表示认定;无明确共同意思表示的但符合家事代理范围内的推定夫妻有共同意思表示;无法推...
债权债务,债的主体,债权人查看：306次2020-11-13 13:10
夫妻共同债务认定标准的法律演变我国现行婚姻法自1980年颁布，2001年修正以来，并未有具体法律条文规定夫妻共同债务如何认定。多年来，最高人民法院通过制定司法解释、司法政策和发布指导性案例等多种形式，...
债权债务,债的主体,债权人查看：894次2020-11-13 13:10
申请工伤认定根据《工伤保险条例》第17条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政...
劳动工伤,工伤认定查看：204次2020-11-13 13:06
一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位...
劳动工伤,劳动关系查看：337次2020-11-13 13:06
违法约定试用期需要承担哪些法律责任?第一，由劳动行政部门责令改正单位违反《劳动合同法》规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门对于其尚未履行的情况责令限期改正。第二，支付赔偿金违法约定的试用期已经履行...
劳动工伤,劳动关系,试用期查看：601次2020-11-12 13:30
对于试用期内辞职的员工要求赔偿培训费用损失用人单位出资培训劳动者，劳动者如果在试用期内提出解除劳动合同的，是否也需要赔偿用人单位支付的培训费用呢?答案是否定的，因为作为劳动者的您，在试用期内享有对劳动...
劳动工伤,劳动关系,试用期查看：356次2020-11-12 13:29
续签劳动合同时再次约定试用期实践中，对于续签劳动合同是否可以约定试用期，劳动者和用人单位都不是很清楚，部分企业在续签劳动合同尤其是续签劳动合同后变更工作岗位时，仍然再次为劳动者设定试用期。其实，企业的...
劳动工伤,劳动合同查看：245次2020-11-12 13:29
