十二、加班与加班费（一）劳动工时制度国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据上述工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬...
劳动工伤,劳动争议查看：350次2022-05-05 15:00
十一、社会保险（一）基本规定社会保险就是俗称的“五险”，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用...
劳动工伤,劳动保险,社会保险查看：335次2022-05-05 14:59
十、工资 （一）基本规定 工资是企业发放给劳动者的最基本的薪酬。企业给劳动者发放的工资应当高于当地最低工资标准，除按小时、日、周等支付工资的非全日制用工工资外，一般劳动关系情况下，企业应当按月给劳动者...
劳动工伤,劳动合同查看：364次2022-05-05 14:58
九、保密、竞业限制与违约金（一）竞业限制期限最长为两年企业可以与相关劳动者约定竞业限制期限，解除或者终止劳动合同后的一定时间内，劳动者不得到与本企业生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他...
劳动工伤,劳动合同,竞业限制查看：663次2022-05-05 14:51
八、培训费、服务期与违约金（一）基本规定用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的， 可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金...
劳动工伤,劳动合同查看：2194次2022-05-05 14:50
七、试用期 （一）试用期期限 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月； 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个...
劳动工伤,劳动关系,试用期查看：232次2022-05-05 14:48
六、书面劳动合同的内容 （一）书面劳动合同必备条款 劳动合同应当具备以下条款：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；劳动合同期限；工作...
劳动工伤,劳动合同查看：356次2022-05-05 14:43
五、书面劳动合同的订立（一）主动与劳动者签订书面劳动合同是企业法定义务我国的劳动法律制度是劳动者友好型的，主动与劳动者签订书面劳动合同是企业在用工过程中的法定义务。当实践中有劳动者不愿与单位签订劳动合...
劳动工伤,劳动合同查看：272次2022-05-05 14:42
四、无固定期限劳动合同 （一）无固定期限劳动合同的概念 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限...
劳动工伤,劳动合同查看：419次2022-05-05 14:31
三、非全日制用工 （一）非全日制用工的概念 非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。非全日制用工属于劳动关系...
劳动工伤,劳动合同查看：360次2022-05-05 14:28
