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  • 民法典实施后，离婚夫妻一方家务补偿数额如何认定？
    “家务补偿的目的是让社会认可家庭主妇的付出，不能完全按照做家务的市场价格来计算。”浙江省衢州市柯城区人民法院航埠人民法庭副庭长叶柳娟认为，在谈补偿金额时，主要考虑当事人承担家庭家务的强度、时长、是否完全脱离工作岗位、支付方的经济能力、双方对离婚是否有过错、当地一般生活水平等。离婚家务补偿只是作为夫妻共同财产分割后的救济，对家庭承担较多义务一方虽然在婚姻存续期间是无酬劳动，但另一方在婚姻存续期间获得...
    2021-07-20 林晓明林晓明 婚姻家庭
  • 【秦岳普法】有犯罪记录可以撤销吗?
    【秦岳普法】有犯罪记录可以撤销吗?在我国，一旦发生违法犯罪的行为并被判处刑罚，都是有犯罪记录证明的，即使刑满释放也会记录在自己的档案之中，跟随自己，也称之为前科。然而，很多人难免会有疑惑，如果有犯罪记录，究竟要多久才能撤销？我国法律对此又是如何规定的呢？有犯罪记录多久才能撤销？答：犯罪记录不可以消除，当地公安局机关都会将相关档案、信息进行保存的。但如果是未成年人，会依照规定不得向任何单位或个人披露...
    2021-07-20 陕西秦岳律师事务所陕西秦岳律师事务所 法律顾问
  • 用工单位拒签劳动合同 支付双倍工资
    案件描述【案情回放】2010年12月22日，刘某来到某药业公司工作并负责该公司在日照地区的药品销售工作。工作期间，药业公司对刘某进行业绩考核，并按月发放工资，但一直未与刘某签订书面劳动合同。后因未完成2011年9月份的销售任务，公司于2011年10月4日将刘某辞退。刘某遂申请仲裁，要求药业公司支付从2010年12月22日到2011年10月4日未签订劳动合同期间的双倍工资。药业公司以双方仅为代理关系...
    2021-07-20 李安国李安国 合同纠纷
  • 未婚先孕遭开除 依法维权获赔偿
    案件描述未婚先孕遭开除依法维权获赔偿【编者按】未婚先孕，违反了国家的计划生育政策，那么，公司是否能够以这个理由解除与未婚先孕女职工的劳动关系呢?我们认为，我国劳动法及劳动合同法中均有女职工在孕期、产期、哺乳期内不得解除劳动合同的规定，该规定并未将未婚女职工排除在保护范围之外，也就是说未婚先孕虽然违反了国家的计划生育政策，但毕竟是在孕期，是在“三期”之内，仍应受到劳动法以及劳动合同法的保护。因此，公...
    2021-07-20 李安国李安国 劳动纠纷
  • 职工在两个单位同时就业 在上班途中发生交通事故 如何认定工伤
    案件描述李律评案之工伤赔偿：职工在两个单位同时就业，在上班途中发生交通事故，如何认定工伤【案情经过】陈甲，原告系北京A公司下岗职工，由A公司为他缴纳社会保险，下岗期间，陈甲在北京B酒店管理公司(下称“B酒店公司)担任临时工，从事停车场管理员工作。B公司没有为其缴纳社会保险费。2006年6月27，陈甲在上班途中发生交通事故，在送医院抢救中死亡，交警在该事故中认定，陈甲不承担责任。陈甲死亡后，B公司拒...
    2021-07-20 李安国李安国 交通事故
  • 骑电瓶车被撞受伤 肇事方与保险公司全赔
    案件描述骑电瓶车被撞受伤，肇事方与保险公司全赔【案情经过】2012年10月某日，李某驾驶电动车沿顾高路由南向北正常行驶，肇事方张某驾驶重型半挂牵引重型集装箱半挂车沿顾高路由北向西行驶，由于张某在行车途中违反让行规定，导致本次交通事故发生，造成了李某左下肢多处软组织挫伤，助动车整车损坏。事故发生后，经交警认定，肇事方张某对此次事故负全责，李某无责。事故发生后，李某因受伤在医院共花去医疗费400多元，...
    2021-07-20 李安国李安国 交通事故
  • 员工停工待岗算不算休假
    员工停工待岗算不算休假一则武汉劳动纠纷案例，2011年11月20日，小韩与甲公司签订了为期3年的劳动合同，月工资3400元，外加提成。2013年7月31日，公司发布公告通知，由于生产经营问题，公司预估将有一至二月时间将面临无生产任务，为此公司决定，自8月1日起待岗。该武汉劳动案待岗期间，第一个月按原工资标准发放；第二个月起，按本市月最低工资标准发放。小韩收悉该通知后并未提出异议。2014年11月1...
    2021-07-20 张梅张梅 劳动纠纷
  • 聊天信息“泄密”，能否辞退员工
    聊天信息“泄密”，能否辞退员工一则武汉劳动纠纷案例，从事销售工作3年多的滕女士在今年7月一天快下班时，被公司负责人刘经理告知以后不用来上班了：“你上网聊天泄露了客户信息给同行，对公司造成了利益损害。”滕女士表示：“他们怎么可能会有我的聊天记录？”负责人说，滕女士在离开公司的时候没有关闭聊天软件，聊天记录被一位员工在台式机上发现，并上报给他们。随后，该武汉劳动案中刘先生拿出截取的部分聊天记录，通过聊...
    2021-07-20 张梅张梅 劳动纠纷
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    山东德州袁某某购买了190元的榴莲，又恶意申请仅退款，最终被行政拘留。这起仅退款事件，已从消费纠纷升级为法律案件，同时在互联网上引起了极大关注。请注意：恶意退款，绝不是“薅羊毛”，而是可能违法甚至犯罪。【事件简单回顾：从“维权”到违法】买家购买榴莲后，以榴莲发霉为由，以虚构的霉变照片等在平台上申请仅退款并成功。实在的商家通过仔细查阅发货监控比对照片，发现照片上包装不符，发货监控中显示榴莲完好。即使...
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    2026年5月离婚新规正式实施！这5大变化不注意，小心吃大亏！
    2026年5月，离婚法律迎来重要调整！新规涉及财产分割、子女抚养、冷静期等多个关键环节，直接影响离婚办理流程和权益分配。从业10多年的湖南长沙知名婚姻家事律师、高评分的靠谱资深离婚律师蒋阳媚律师分享，不想吃亏？赶紧了解最新变化！一、离婚冷静期微调：反悔期缩短，但流程更严格新规变化：?冷静期仍为30天，但若双方在冷静期内均未撤回申请，可自动进入办理阶段（无需二次确认）。??注意：若一方在冷静期后拒绝...
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    重磅！2026年5月1日起施行！两高发布贪污贿赂刑事案件司法解释（二），24条核心要点一文读懂
    2026年4月10日，最高人民法院、最高人民检察院联合发布《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释（二）》（法释〔2026〕6号），自2026年5月1日正式施行。该解释共24条，针对单位受贿、对单位行贿、介绍贿赂、单位行贿、巨额财产来源不明、隐瞒境外存款、私分国有资产等罪名，明确定罪量刑标准、统一法律适用、细化实务认定规则，是当前办理贪污贿赂犯罪案件的最新权威依据。一、7大核心罪名：数额标...
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    2026工伤赔偿最新标准出炉！懂标准才能拿足赔偿，专业维权护航权益职场意外突如其来，工伤赔偿直接关系到伤者的医疗保障与生活底气。2026年工伤赔偿标准迎来重磅上调，全国统一标准落地，伤残、工亡待遇全面优化，每一笔赔偿都与你息息相关。无论是一线职工、外卖骑手还是企业管理者，吃透最新标准，才能在意外来临时精准维权，杜绝赔偿缩水！2026年工伤赔偿核心标准全国统一，一次性工亡补助金高达1130040元人...
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    为啥有人宁愿房子被法拍也不卖？
    　　本问题由四川古蔺县张定凯律师提供分析解答。　　核心结论：有人宁愿房子被法拍也不自己卖掉，主要基于以下几个原因：　　一、缺乏自主处置权　　1、当房主陷入债务纠纷或法律诉讼时，其房产往往已被法院查封或冻结，房主因此失去了对房产的自主处置权，无法自行出售。　　2、在此情况下，即使房主愿意出售房产，也无法完成交易，因为房产的产权状态已不允许自由交易。　　二、市场因素限制　　1、房主可能因急于脱手而难以...
    1002 阅读 张定凯律师 张定凯律师 其他文章
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    五一加班几天 3 倍工资？
    不少坚守岗位的劳动者最关心的问题，莫过于“五一加班到底几天能拿3倍工资”。作为劳动法律师，结合现行生效的法律法规与官方放假通知，在此为大家作出精准、合规的全面解读，避免劳动者权益受损，也为用人单位合规用工提供明确指引。首先明确核心结论：2026年五一假期，仅有5月1日、5月2日两天为法定节假日，用人单位安排劳动者在此期间加班的，必须支付3倍加班工资。根据国务院办公厅《关于2026年部分节假日安排的...
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    广州擅长刑事辩护律师推荐招志南律师团队，专业可靠，欢迎咨询招志南律师刑事团队是广州专业刑事律师，13年律师经验，多年来办理大量刑事案件，口碑好，收费公允，擅长取保候审、不批准逮捕、不起诉、办理缓刑、辩护减刑、无罪辩护、上诉改判，全心全意维护当事人的合法权益，因为招志南律师团队深知，刑事案件律师手上办的不仅仅是案件，更是当事人的人生。我们熟悉公安、检察院、法院的办案流程，可就案情给予您详尽的法律分析...
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    聚众斗殴寻衅滋事罪怎么判?
    一、聚众斗殴寻衅滋事罪怎么判?聚众斗殴罪和寻衅滋事罪是两个不同罪名，量刑规定如下：1.聚众斗殴罪：依据《刑法》，聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加者，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。若存在多次聚众斗殴、聚众斗殴人数多规模大、在公共场所或交通要道聚众斗殴造成社会秩序严重混乱、持械聚众斗殴等情形，对首要分子和其他积极参加者，处三年以上十年以下有期徒刑。2.寻衅滋事罪：有随意殴打他人情节恶劣、追逐拦...
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