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  • 器官移植和捐献的法律规定?
    人体器官移植，是指摘取人体器官捐献人具有特定功能的心脏、肺脏、肝脏、肾脏或者胰腺等器官的全部或者部分，将其植入接受人身体以代替其病损器官的过程。人体器官捐献应当遵循自愿、无偿的原则。公民享有捐献或者不捐献其人体器官的权利；任何组织或者个人不得强迫、欺骗或者利诱他人捐献人体器官。　　捐献人体器官的公民应当具有完全民事行为能力。公民捐献其人体器官应当有书面形式的捐献意愿，对已经表示捐献其人体器官的意愿...
    2023-04-16 张国贵张国贵 人身损害
  • 工亡补助金的性质以及分配原则?
    工亡补助金（工伤保险法律关系范畴），同死亡赔偿金（侵权损害赔偿法律关系范畴）一样都是对死者的近亲属在经济上的抚慰，不属于遗产，故其分配方法与遗产不同，但司法实践往往又参照遗产的分配方法。工亡补助金的分配原则实际参照的也只是法定继承的分配原则；近亲属分配顺位参照法定继承的继承顺位。因有权领取工亡补助金的近亲属与法定继承人相同，但法律没有规定工亡补助金领取的顺位问题。司法实践中，工亡补助实际在第一顺位...
    2023-04-16 张国贵张国贵 工伤赔偿
  • 发生工伤可能产生的费用名目?
    发生工伤事故，认定为工伤后伤残等级确定前可以享受工伤待遇包括：停工留薪期原福利待遇（单位支付）、住院治疗的合理费用、餐补、康复费用、辅助器具费、合理的护理费等，这些费用的支付只以“认定为工伤”为前提。一次性伤残补助、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、月伤残津贴、生活护理费：这部分工伤待遇须以伤残等级系数确定具体金额，所以走劳动能力鉴定才是申领此部分工伤待遇的前提。...
    2023-04-16 张国贵张国贵 工伤赔偿
  • 工伤保险费率浮动的档次?
    虽然依据《通知》，工伤保险费率需每一至三年确定是否浮动，但是多数地区每年核定一次。影响某一单位费率浮动与费率档次的因素有：工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等。通过费率浮动确定每个行业内的费率档次。一类行业分为三个档次，即在基准费率的基础上，可向上浮动至120%、150%，二类至八类行业分为五个档次，即在基准费率的基础上，可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。如果某...
    2023-04-16 张国贵张国贵 工伤赔偿
  • 不同行业的工伤风险程度，工伤保险基础费率不同?
    不同行业的工伤风险程度，工伤保险基础费率不同根据《人力资源社会保障部、财政部关于调整工伤保险费率政策的通知（人社部发〔2015〕71号）》（以下简称《通知》），对用人单位行业工伤风险类别按照《国民经济行业分类》（GB/T4754—2017[5]）对行业的划分，根据不同行业的工伤风险程度，由低到高，依次划分为一类至八类。一类至八类的基准费率分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0...
    2023-04-16 张国贵张国贵 工伤赔偿
  • 缴纳工伤保险的基数是什么?
    工伤保险费的计算基数：本单位职工工资总额一般情况下，企业按照工资总额缴纳工伤保险费，单位的职工工资总额不会有明显变化。影响“职工工资总额”的主要因素就是职工人数，如果单位一直足额缴费，除非缴费人数有明显的变化，企业的工伤保险费总数变化不大。特殊情况下，某些行业难以按工资照工资总额缴纳——指建筑、服务、矿山等行业中难以直接按照工资总额计算缴纳工伤保险费的建筑施工企业、小型服务企业、小型矿山企业等，有...
    2023-04-16 张国贵张国贵 工伤赔偿
  • 没有足额缴纳工伤保险的单位,发生工伤单位需要补差额.
    企业虽然为职工缴纳了工伤保险，但可能没有足额缴纳工伤保险，那么企业应当向工伤职工补足差额，即支付以职工全额工资计算出的工伤待遇与实际从工伤保险基金得到工伤待遇之差。这种待遇差额涉及到各种工伤赔偿中以工资为计算基数的问题，“工资”是社会平均工资还是职工个人平均工资？如果某一工伤待遇以社会平均工资为基数计算，这则是整个统筹地区工资统计的问题，与企业是否足额交金无关。如果某一工伤待遇以职工个人平均工资为...
    2023-04-16 张国贵张国贵 工伤赔偿
  • 设立一人有限责任公司需要提交哪些材料
    一、设立一人有限责任公司需要提交哪些材料1、设立一人有限责任公司需要提交公司的章程、公司的住所以及符合法定人数的股东的身份信息等资料。根据相关法律规定，一人有限公司股东为法人或者是自然人。一人有限公司不用设立股东会。2、法律依据：《公司法》第六十二条，一人有限责任公司应当在每一会计年度终了时编制财务会计报告，并经会计师事务所审计。第六十三条，一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财...
    2023-04-16 杨文杰杨文杰 公司法
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    山东德州袁某某购买了190元的榴莲，又恶意申请仅退款，最终被行政拘留。这起仅退款事件，已从消费纠纷升级为法律案件，同时在互联网上引起了极大关注。请注意：恶意退款，绝不是“薅羊毛”，而是可能违法甚至犯罪。【事件简单回顾：从“维权”到违法】买家购买榴莲后，以榴莲发霉为由，以虚构的霉变照片等在平台上申请仅退款并成功。实在的商家通过仔细查阅发货监控比对照片，发现照片上包装不符，发货监控中显示榴莲完好。即使...
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    2026年5月离婚新规正式实施！这5大变化不注意，小心吃大亏！
    2026年5月，离婚法律迎来重要调整！新规涉及财产分割、子女抚养、冷静期等多个关键环节，直接影响离婚办理流程和权益分配。从业10多年的湖南长沙知名婚姻家事律师、高评分的靠谱资深离婚律师蒋阳媚律师分享，不想吃亏？赶紧了解最新变化！一、离婚冷静期微调：反悔期缩短，但流程更严格新规变化：?冷静期仍为30天，但若双方在冷静期内均未撤回申请，可自动进入办理阶段（无需二次确认）。??注意：若一方在冷静期后拒绝...
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    重磅！2026年5月1日起施行！两高发布贪污贿赂刑事案件司法解释（二），24条核心要点一文读懂
    2026年4月10日，最高人民法院、最高人民检察院联合发布《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释（二）》（法释〔2026〕6号），自2026年5月1日正式施行。该解释共24条，针对单位受贿、对单位行贿、介绍贿赂、单位行贿、巨额财产来源不明、隐瞒境外存款、私分国有资产等罪名，明确定罪量刑标准、统一法律适用、细化实务认定规则，是当前办理贪污贿赂犯罪案件的最新权威依据。一、7大核心罪名：数额标...
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    2026工伤赔偿最新标准出炉！懂标准才能拿足赔偿，专业维权护航权益职场意外突如其来，工伤赔偿直接关系到伤者的医疗保障与生活底气。2026年工伤赔偿标准迎来重磅上调，全国统一标准落地，伤残、工亡待遇全面优化，每一笔赔偿都与你息息相关。无论是一线职工、外卖骑手还是企业管理者，吃透最新标准，才能在意外来临时精准维权，杜绝赔偿缩水！2026年工伤赔偿核心标准全国统一，一次性工亡补助金高达1130040元人...
    1201 阅读 文赢律师律所 文赢律师律所 法律常识
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    为啥有人宁愿房子被法拍也不卖？
    　　本问题由四川古蔺县张定凯律师提供分析解答。　　核心结论：有人宁愿房子被法拍也不自己卖掉，主要基于以下几个原因：　　一、缺乏自主处置权　　1、当房主陷入债务纠纷或法律诉讼时，其房产往往已被法院查封或冻结，房主因此失去了对房产的自主处置权，无法自行出售。　　2、在此情况下，即使房主愿意出售房产，也无法完成交易，因为房产的产权状态已不允许自由交易。　　二、市场因素限制　　1、房主可能因急于脱手而难以...
    1002 阅读 张定凯律师 张定凯律师 其他文章
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    五一加班几天 3 倍工资？
    不少坚守岗位的劳动者最关心的问题，莫过于“五一加班到底几天能拿3倍工资”。作为劳动法律师，结合现行生效的法律法规与官方放假通知，在此为大家作出精准、合规的全面解读，避免劳动者权益受损，也为用人单位合规用工提供明确指引。首先明确核心结论：2026年五一假期，仅有5月1日、5月2日两天为法定节假日，用人单位安排劳动者在此期间加班的，必须支付3倍加班工资。根据国务院办公厅《关于2026年部分节假日安排的...
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    一、聚众斗殴寻衅滋事罪怎么判?聚众斗殴罪和寻衅滋事罪是两个不同罪名，量刑规定如下：1.聚众斗殴罪：依据《刑法》，聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加者，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。若存在多次聚众斗殴、聚众斗殴人数多规模大、在公共场所或交通要道聚众斗殴造成社会秩序严重混乱、持械聚众斗殴等情形，对首要分子和其他积极参加者，处三年以上十年以下有期徒刑。2.寻衅滋事罪：有随意殴打他人情节恶劣、追逐拦...
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