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  • 离婚后，变更孩子姓氏随母姓，可否可否？
    　　最近一则#离婚后女方将孩子改姓男方申诉被法院驳回#的热搜在微博转的沸沸扬扬，该热搜源于一则最近由湖南省南县人民法院审结的案件，该案件是一起因离婚后将孩子姓氏改随己姓、男方起诉恢复原名的纠纷案件。　　一.热点案例概览　　梁先生与徐女士原为夫妻关系，2011年，双方生育一子取名梁某某。2015年，梁先生到法院起诉离婚，法院判决梁先生与徐女士离婚，梁某某由徐女士抚养。2018年，梁先生得知儿子梁某某...
    2023-05-17 王晖王晖 婚姻家庭
  • 格式合同的法律风险有哪些
    (一)有违公平原则之虞的风险格式合同制订者过于强调保护自身利益而忽略了相对人的利益保护，违反公平原则从而影响合同效力的风险。根据《合同法》第三十九条规定：“采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务……”此款即体现了格式合同应当遵循公平原则，在格式合同中，格式合同制订者应当公平合理地确定合同相对人与其之间的权利，不得利用自身有利地位，将意志强加于相对人，损...
    2023-05-17 四川智力律师事务所四川智力律师事务所 合同纠纷
  • 对格式合同条款理解发生争议如何裁判
    在商品房买卖过程中，买受人与房产公司签订的商品房买卖合同都是房产公司事先拟定好的，买受人只是在买房时在合同上直接签字即可，这样的合同在法律上称为格式合同。对格式合同或合同的格式条款理解发生争议，应当按照通常理解予以解释。对格式合同或条款有两种以上解释的，应当作出不利于提供格式条款一方的解释。基本案情原告诉称：2010年4月，我在被告处购买房屋一套，约定7月1日交房。7月10日我去收房并出示了证件，...
    2023-05-17 四川智力律师事务所四川智力律师事务所 合同纠纷
  • 承诺生效时合同成立吗
    《合同法》第二十五条规定，承诺生效时合同成立。承诺为意-思表示，所以意-思表示效力发生之时也就是承诺效力发生之时。合同因对于要约的承诺而成立，所以承诺效力发生之时，就是合同成立之时。承诺生效时合同成立，这是最大量、最普遍的。但合同成立还有其他方式。传统上还有三种形式，一种交谈要约，二是同时表示，三是意-思实现。有的同志认为，交谈要约，同时表示属于要约、承诺的特例，是互为要约人，互为承诺人。意-思实...
    2023-05-17 四川智力律师事务所四川智力律师事务所 合同纠纷
  • 单方格式合同条款侵犯了消费者权益吗
    对于合同条款的解释根本不存在所谓“唯一解释权”或“最终解释权”，这是一些商家自以为聪明的做法。当然，这句话您可以认为是一种隐患，但本身并不会侵犯您什么合法权益，所以您以这个理由去交涉，显然不成立。格式条款本身并不当然就是无效条款，但排除对方权利、加重对方义务的条款很可能是无效的，即便是有效的，提供格式条款的一方也要举证已经事先对这些条款进行了足够的提示和说明。《民法典》第五百零二条依法成立的合同，...
    2023-05-17 四川智力律师事务所四川智力律师事务所 合同纠纷
  • 解除合同需要怎么做？
    解除合同有协商解除、约定解除和法定解除三种情况。协商解除是指当事人经协商一致后自愿解除合同，一般以书面明示的方式为准，比如签订解除协议，通过书信函件、传真、电子邮件、短信等。约定解除是指合同中约定的解除条件成就时，一方取得并行使解除权解除合同，解除合同应当通知对方，合同在该通知到达对方时解除。如果对方提出异议，则需要向人民法院请求确认解除合同的效力。法定解除是指在履行合同过程中出现法定解除合同情形...
    2023-05-17 俞良燕俞良燕 合同纠纷
  • 什么情况下可以申请解除合同？
    三种情况下合同当事人可以解除合同：第一，签订合同的双方当事人协商一致，可以解除合同。第二，在签订合同的当事人约定一方解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。第三，发生法定的合同解除情形之一的，当事人可以解除合同。《民法典》第五百六十三条【合同法定解除】有下列情形之一的，当事人可以解除合同：(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行...
    2023-05-17 俞良燕俞良燕 合同纠纷
  • 员工拒绝调岗，公司据此解除劳动合同，合法吗？
    　　经常收到很多关于调岗的咨询，随着广大员工法律素养的提高，面临公司的调岗方案，员工不再似小绵羊那般听任公司的安排，但是对于一切调岗，员工一味地sayno，一味地与公司硬刚，拒绝协商，这个真的是正确的操作吗？　　试着通过这则案例的学习来了解下。　　一.案件概况　　2019年7月林姐入职欣欣公司担任客服，双方签订了为期3年半的劳动合同。　　2019年12月欣欣公司解除与林姐的劳动合同。林姐申请仲裁要...
    2023-05-17 王晖王晖 劳动纠纷
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    190元的榴莲恶意仅退款，最终买家被拘留
    山东德州袁某某购买了190元的榴莲，又恶意申请仅退款，最终被行政拘留。这起仅退款事件，已从消费纠纷升级为法律案件，同时在互联网上引起了极大关注。请注意：恶意退款，绝不是“薅羊毛”，而是可能违法甚至犯罪。【事件简单回顾：从“维权”到违法】买家购买榴莲后，以榴莲发霉为由，以虚构的霉变照片等在平台上申请仅退款并成功。实在的商家通过仔细查阅发货监控比对照片，发现照片上包装不符，发货监控中显示榴莲完好。即使...
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    2026年5月离婚新规正式实施！这5大变化不注意，小心吃大亏！
    2026年5月，离婚法律迎来重要调整！新规涉及财产分割、子女抚养、冷静期等多个关键环节，直接影响离婚办理流程和权益分配。从业10多年的湖南长沙知名婚姻家事律师、高评分的靠谱资深离婚律师蒋阳媚律师分享，不想吃亏？赶紧了解最新变化！一、离婚冷静期微调：反悔期缩短，但流程更严格新规变化：?冷静期仍为30天，但若双方在冷静期内均未撤回申请，可自动进入办理阶段（无需二次确认）。??注意：若一方在冷静期后拒绝...
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    重磅！2026年5月1日起施行！两高发布贪污贿赂刑事案件司法解释（二），24条核心要点一文读懂
    2026年4月10日，最高人民法院、最高人民检察院联合发布《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释（二）》（法释〔2026〕6号），自2026年5月1日正式施行。该解释共24条，针对单位受贿、对单位行贿、介绍贿赂、单位行贿、巨额财产来源不明、隐瞒境外存款、私分国有资产等罪名，明确定罪量刑标准、统一法律适用、细化实务认定规则，是当前办理贪污贿赂犯罪案件的最新权威依据。一、7大核心罪名：数额标...
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    2026工伤赔偿最新标准出炉！懂标准才能拿足赔偿，专业维权护航权益职场意外突如其来，工伤赔偿直接关系到伤者的医疗保障与生活底气。2026年工伤赔偿标准迎来重磅上调，全国统一标准落地，伤残、工亡待遇全面优化，每一笔赔偿都与你息息相关。无论是一线职工、外卖骑手还是企业管理者，吃透最新标准，才能在意外来临时精准维权，杜绝赔偿缩水！2026年工伤赔偿核心标准全国统一，一次性工亡补助金高达1130040元人...
    1201 阅读 文赢律师律所 文赢律师律所 法律常识
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    为啥有人宁愿房子被法拍也不卖？
    　　本问题由四川古蔺县张定凯律师提供分析解答。　　核心结论：有人宁愿房子被法拍也不自己卖掉，主要基于以下几个原因：　　一、缺乏自主处置权　　1、当房主陷入债务纠纷或法律诉讼时，其房产往往已被法院查封或冻结，房主因此失去了对房产的自主处置权，无法自行出售。　　2、在此情况下，即使房主愿意出售房产，也无法完成交易，因为房产的产权状态已不允许自由交易。　　二、市场因素限制　　1、房主可能因急于脱手而难以...
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    五一加班几天 3 倍工资？
    不少坚守岗位的劳动者最关心的问题，莫过于“五一加班到底几天能拿3倍工资”。作为劳动法律师，结合现行生效的法律法规与官方放假通知，在此为大家作出精准、合规的全面解读，避免劳动者权益受损，也为用人单位合规用工提供明确指引。首先明确核心结论：2026年五一假期，仅有5月1日、5月2日两天为法定节假日，用人单位安排劳动者在此期间加班的，必须支付3倍加班工资。根据国务院办公厅《关于2026年部分节假日安排的...
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    聚众斗殴寻衅滋事罪怎么判?
    一、聚众斗殴寻衅滋事罪怎么判?聚众斗殴罪和寻衅滋事罪是两个不同罪名，量刑规定如下：1.聚众斗殴罪：依据《刑法》，聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加者，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。若存在多次聚众斗殴、聚众斗殴人数多规模大、在公共场所或交通要道聚众斗殴造成社会秩序严重混乱、持械聚众斗殴等情形，对首要分子和其他积极参加者，处三年以上十年以下有期徒刑。2.寻衅滋事罪：有随意殴打他人情节恶劣、追逐拦...
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