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  • 最近DY小雪被造黄谣言,教科书式维权方式大快人心那么我们普通人被造黄谣,如何反击?遇到这种情况先别理他,保留好证据最重要,截图录像都用上首先,去线下公证处公正截图或者视频证据,花的公证费发票要保留好,胜诉后由对方承担。然后,拿到公证处的公证书后,就可以去法院起诉先起诉平台,比如DY,WB,XHS这些平台都是实名认证的这类案件平台一般会配合给出对方身份信息这样就能拿到对方的IP地址,身份证号和电话号...
    2023-08-02 王凡王凡 私人律师
  • 发现有人在朋友圈里诋毁污蔑造谣自己,怎么办?想要对方付出代价,先别急着找对方对峙在地图上搜一下最近的公证处,告诉公证人员你要进行证据保全当着公证人员的面打开朋友圈截图保存申请证据公正公证人员会给你出具一份公证书再拿着这份公证书去法院起诉对方要求对方赔礼道歉,或是支付精神损失费都可以如果自己不知道流程,也可以委托律师办理...
    2023-08-02 王凡王凡 法律顾问
  • 被要求竞聘上岗该怎么办?有很多朋友咨询关于竞聘上岗的问题就是公司组织架构要调整或者改革由,要求员工竞争上岗竞争不上的话就要解除劳动关系在此提醒各位,竞聘上岗里面可藏着巨大的陷阱如果不想落入公司的陷阱,就一定要明确表明我不同意竞争上岗方案因为这样突然让你参加进岗,就意味着单位对你的劳动合同做出了重大变更你本来有着确定的工作岗位,但你一旦同意了竞争上岗方案就相当于是一个协商一致的变更劳动合同一旦你竞聘...
    2023-08-02 王凡王凡 劳动纠纷
  • 没借条的借款可以起诉吗没有借条的借款可以起诉,而且随时都可以起诉它还不像有借条,约定了还款期,到期你不找他要,过了三年诉讼时效了,你还真要不回来没借条,咱们拿着转账记录证去起诉那被告他得举证啊,说明这钱不是借款啊,他什么钱必须要说清楚,说不清楚就得还钱,如果对方真拿出来什么证据证明这个不是借款那我们就得举证了,证明这是借款需要什么证据呢①你们以前的微信,短信聊天记录,对方认这个欠款。②有电话录音,...
    2023-08-02 王凡王凡 债权债务
  • 公司不辞退,逼你自己离职怎么办?这种情况,一定要顶住,谁先让步谁就输了首先你要先判断公司的调岗是否合法比如你是做运营工作过的,公司让你去当前台总经理工作,让你去当清洁工这明显就是具有恶意,目的就是故意恶心员工,让员工自己离职那么应该怎么应对这种情况了首先要先通过微信、邮件等书面形式,拒绝调岗这部非常重要啊,要留下证据。如果原岗位还在,你就去原岗位打卡上班,公司不给你安排工作,那是公司的事儿你就在原...
    2023-08-02 王凡王凡 劳动纠纷
  • 最近有朋友咨询,关于彩礼是否要返还的问题觉得这个问题很有代表性,今天来聊一聊关于彩礼返还的法律规定一、什么情况下需要返还彩礼根据民法典规定,有以下三种情况,需要返还彩礼1、双方没有领证结婚的(哪怕办了订婚宴也不算)2、领证结婚但没有长期共同生活的(周期为月)3、领了证,但因彩礼给付,导致男方家庭生活困难,后因种种原因离婚的二、哪些算彩礼见面礼、聘礼、端茶礼、上车礼、下车礼、改口费、三金、车、手机等...
    2023-08-02 王凡王凡 婚姻家庭
  • 公司不续签劳动合同,要给经济补偿金大家都知道,但里面还是有一定的坑并不是公司不续签合同就能拿到补偿金,先给解决办法,不管你是想要在这个公司继续上班,还是想要拿经济补偿金一定要在合同到期前,给老板或HR书面通知下我想要续签合同,并保留证据,这个步骤绝对不能少因为只有劳动者要求续签,但公司不续签,才触发经济补偿金的补偿条款。如果员工提都没提要续签劳动合同,公司也不续签,那是否能认为双方协商一致,这个还...
    2023-08-02 王凡王凡 劳动纠纷
  • 学生暑假工很容易被坑,拖欠工资,降薪啥的家常便饭为什么那些人有恃无恐呢因为学生还没毕业,不是一个是适格的劳动者,不受劳动法保护和用工单位是劳务关系关系而不是劳动关系老板不和你签合同,没有任何的风险,你呢,却很难证明跟他之间有任何的关系。那么如何避免后期欠薪维权呢我给你的建议是1、入职前尽量签一份劳务合同,出了问题直接去劳动监察大队2、合同一定要约定好工资和发放时间,多少钱一天或者一个月多少钱。3、...
    2023-08-02 王凡王凡 劳动纠纷
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    争议解决2026年2月9日09:02河北10人来源|中国裁判文书网、南京刑事、刑辩律师徐某制作、贩卖秽物品牟利罪一审刑事判决书上海市xx区人民法院刑事判决书(2025)沪0113刑初xx4号公诉机关上海市xx区人民检察院。被告人徐某,女,1998年xx月12日出生,公民身份号码:XXXXXXXXXX********,XX,本科文化,原系湖南省衡阳市XXXX中专教师,户籍所在地湖南省长沙市芙蓉区。因...
    10597 阅读 王可红律师 王可红律师 律师随笔
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    生活中,不少人遭遇刑事立案后被检察院作出不起诉决定,却始终纠结:会不会留下案底?考公、考军校、走从政路线的政审能过吗?结合《刑事诉讼法》《公安机关办理犯罪记录查询工作规定》《公务员录用考察办法(试行)》等最新法规,以及当下司法实操,本文一次性把核心问题讲透,让大众告别认知误区。一、先明确:法律上的“案底”到底是什么?根据公安部《公安机关办理犯罪记录查询工作规定》第二条,犯罪记录(案底)仅指人民法院...
    2419 阅读 张尽安律师 张尽安律师 律师随笔
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    2026年公务员政审执行的核心依据仍是2023年修订的《公务员录用考察办法(试行)》,无全国统一“查三代”新规,审查范围与标准按岗位差异执行,以考生本人为核心,特殊岗位才可能延伸至三代直系亲属,且非“有案底就否决”。以下是具体标准:一、核心审查原则与范围审查原则:罪责自负,不搞株连;岗位越敏感,核查范围越广、标准越严。普通岗位:以考生本人为主,核查核心为两代直系亲属(父母、配偶、子女)及共同生活近...
    2212 阅读 王敏律师 王敏律师 律师随笔
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    在刑事案件中,“律师能不能把卷宗给嫌疑人、被告人看”是无数当事人及家属最关心的问题。有人觉得“案卷是案件核心,理应让当事人知晓”,也有人担心“泄露卷宗会影响案件办理”。其实答案既不是“绝对能”,也不是“完全不能”,而是藏在法律规定与司法实践的平衡艺术里。一、法律规定:阅卷权有边界,展示非“全开放”我国《刑事诉讼法》第三十八条明确赋予辩护律师阅卷权,自案件审查起诉之日起,律师可查阅、摘抄、复制本案的...
    1787 阅读 张尽安律师 张尽安律师 律师随笔
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    一、工伤认定必须满足哪三个条件工伤认定需满足以下三个核心条件:1.劳动者与用人单位存在合法劳动关系(含事实劳动关系),即双方具备法定主体资格,劳动者提供劳动并接受用人单位管理,用人单位依法支付劳动报酬等;2.伤害情形符合《工伤保险条例》规定的工伤或视同工伤范围,例如在工作时间和工作场所内因工作原因受伤、患职业病、上下班途中非本人主要责任的交通事故伤害等;3.不存在法定排除工伤认定的情形,包括劳动者...
    1726 阅读 张洁红律师 张洁红律师 法律常识
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    街头遭遇围堵殴打,还手致对方受伤;家中闯入歹徒,反击时造成侵害人重伤;校园里被长期欺凌,反抗中失手伤人……生活中,当不法侵害突然降临,“奋起反击”是人的本能,但这份反击,究竟是受法律保护的正当防卫,还是要承担刑事责任的防卫过当?很多人因为分不清这两者的边界,要么遭遇侵害时不敢反抗、任人欺凌,要么一时冲动反击过度、身陷囹圄。今天,我们结合2026年1月1日正式施行的新修订《治安管理处罚法》、两高一部...
    1715 阅读 张尽安律师 张尽安律师 律师随笔
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    房产作为家庭重要资产,亲属间过户是常见需求。无论是父母将房产留给子女,还是兄弟姐妹间调整财产,选择哪种过户方式更省钱、更合规?本文将围绕买卖、赠与、继承三种主流方式,从税费计算、适用条件、地区差异及操作注意事项等维度展开分析,助您理清思路,做出最优选择。一、三种过户方式的法律基础与适用场景在讨论税费前,首先需明确三种过户方式的法律性质及典型适用场景:(一)买卖过户:基于合同的财产交易根据《民法典》...
    1653 阅读 杨晋锋律师 杨晋锋律师 法律论文
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    “欠钱不还当失信被执行人,藏钱藏到亲属那,自己照样坐高铁、乘飞机,潇洒过日子”——这是很多申请执行人的痛点,也是大众对失信被执行人的普遍吐槽。不少人疑惑:失信被执行人钻空子,用爸妈、配偶、子女的支付宝、微信、银行卡收付款,甚至借亲属身份高消费,到底算不算违法?会不会被判刑?答案很明确:2026年1月26日最高法重磅发布新规后,这种“躲猫猫式”拒执行为,早已不是简单的罚款拘留,一旦触碰红线,直接追究...
    1647 阅读 张尽安律师 张尽安律师 律师随笔