案件概况

本案属于机动车交通事故责任纠纷。

被告公司员工驾驶单位车辆追尾原告驾驶的轿车，造成原告颈、腰背部受伤，车辆受损，交警认定肇事方全责，原告无责。

肇事车辆登记在实业公司名下，投保交强险及 150 万商业三者险。诉讼期间案件因疫情中止审理，后续恢复审理。

经法院委托司法鉴定，原告伤情未构成伤残，鉴定给出休息 45-60 日、护理 30 日、营养 30 日的三期意见。

保险公司抗辩要求扣除 10% 非医保医疗费、不认可年终奖对应的误工损失、不认可残疾辅助器具费，拒付鉴定费；原告主张医疗费、误工费、车辆维修费、残疾辅助器具费等多项损失。

案件审理中原、被告协商律师费金额，并且单位已经先行向原告支付律师费。

案件核心难点

1、无伤残等级下的误工费举证：原告收入较高，包含工资、年终奖，保险公司对年终奖对应的误工损失不予认可，需要依靠银行流水、劳动合同、社保记录核算实际误工差额。

2、非医保用药扣除抗辩：保险公司主张扣减 10% 非医保医疗费，需要论证治疗用药为伤情必需，不应予以剔除。

3、残疾辅助器具费关联性争议：保险公司质疑辅助器具和本次交通事故伤情之间的关联性，需要发票结合病历佐证。

4、鉴定费赔付争议：保险公司主张鉴定费不属于保险赔付范围，需引用保险法 64 条，认定鉴定费属于查明损失的必要费用。

5、案件程序受疫情影响中止审理，拉长诉讼周期。

6、职务侵权责任认定：肇事驾驶员属于公司员工，事发属于履职行为，由公司承担侵权责任。

律师代理思路

1、固定事故认定书，确认追尾事故、肇事方全责，核实车辆权属、驾驶员身份，认定属于职务行为，由实业公司承担侵权责任；调取保单确认交强险及 150 万商业三者险。

2、向法院申请司法鉴定，确定三期期限；虽然最终未评定伤残，但三期是主张误工费、护理费、营养费的核心依据。

3、整理劳动合同、社保记录、银行流水，精确核算事故前后工资收入差额，剔除休息期内单位实际发放的工资，主张实际误工损失。

4、针对保险公司扣除非医保用药的抗辩，提交完整病历、医疗费清单，证明用药均为治疗本次交通事故损伤必需，请求法院不予采纳该抗辩。

5、提交残疾辅助器具费发票、病历，证明器具用于缓解本次事故造成颈腰损伤，佐证费用关联性。

6、依据保险法第六十四条，主张鉴定费是为确定损伤三期、损失大小而支出的必要合理费用，应当由保险公司在商业三者险赔付。

7、双方协商律师费金额，由实业公司直接支付，律师费不再列入保险赔付请求。

案件最终判决

法院认定肇事员工履职期间发生事故，由保险公司在交强险、商业三者险内承担全部赔偿责任。

驳回保险公司扣除非医保医疗费的抗辩；结合银行流水核算误工费，扣除休息期内已经发放的工资；残疾辅助器具费凭发票予以支持；衣物损失无证据不予支持；鉴定费认定为必要费用，由保险公司承担。

最终判决保险公司赔偿原告各项损失合计 58846.85 元。案件受理费减半收取 701 元，由保险公司承担。律师费已经由实业公司另行支付完毕。

法律启示

1、交通事故即便不构成伤残，仍然可以依法主张误工费、护理费、营养费、医疗费、车辆维修费等损失。

2、保险公司单方提出扣除一定比例非医保医疗费，若无充分证据，法院一般不予支持。

3、误工费按照实际收入减少差额计算，事故休息期间单位照常发放的工资，需要在误工费中扣除。

4、伤残鉴定不等于三期鉴定，即使评不上伤残，三期鉴定依然可以作为主张误工、护理、营养损失的核心证据。

5、鉴定费属于查明事故损失的必要开支，保险公司应当承担。